Laboratorista I - Gerência de Processamento Mineral PCP e Laboratório

Ensino médio Completo. Carteira de Habilitação categoria B. Pacote Office Excel. Não há Realizar ensaios físicos em laboratório para amostras de minério e concentrado de cobre, visando contribuir com o monitoramento da qualidade do produto. Amostrar o produto final filtrado e coletar amostras na usina. Realizar, sob orientação técnica, ensaios físicos, britagem, quarteamento, pulverização, granulométricos e outros mediante conhecimento dos procedimentos operacionais. Preparar amostras e padrões para ensaios químicos, físicos. Operar equipamentos, tais como: britadores, moinhos, peneiradores, estufas, divisores, balanças, etc. Registrar as etapas de análises, elaborar relatórios, Preencher de controles internos do laboratório tais como: relatórios de turno, cartas de controle, disponibilidade de equipamentos etc. Manutenção, limpeza e organização do laboratório. Calcular, analisar, validar e liberar resultados Dirigir veículo automotor para transporte de amostras. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.