Líder de Habilitadores Digitales TI

Principales responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución del programa de Habilitadores Digitales, garantizando el cumplimiento de objetivos, hitos y resultados estratégicos.

• Diseñar e implementar mecanismos para desarrollar capacidades digitales alineadas con la Agenda Digital de la Cooperativa.

• Impulsar iniciativas de gestión del cambio y adopción tecnológica que promuevan nuevas formas de trabajo y comportamientos digitales.

• Facilitar la articulación entre personas, procesos, datos y tecnología para asegurar una transformación digital sostenible.

• Liderar programas transversales con equipos multidisciplinarios, gestionando riesgos, dependencias y compromisos estratégicos.

• Desarrollar comunidades de aprendizaje, colaboración e innovación que fortalezcan la cultura digital organizacional.

• Consolidar información estratégica mediante reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control para apoyar la toma de decisiones.

• Promover metodologías de excelencia operacional, marcos ágiles y mejores prácticas para maximizar el impacto de las iniciativas digitales.

Requisitos para aplicar

• Bachillerato universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional o carreras afines. Licenciatura deseable.

• Conocimiento de herramientas de planificación y gestión como Jira, MS Project, Smartsheet o similares.

• Experiencia en análisis de información y elaboración de tableros ejecutivos mediante Power BI o plataformas similares.

• Deseable contar con certificaciones en Gestión del Cambio, metodologías ágiles, Desarrollo Organizacional, Lean u Operational Excellence

• Experiencia mínima de 5 años liderando iniciativas de transformación digital, gestión del cambio, desarrollo de capacidades o programas estratégicos de adopción tecnológica.

• Experiencia en implementación de iniciativas transversales que involucren múltiples áreas de negocio.

Importante:

• Horario: Lunes a viernes: 7:30 am a 4:30 pm.
• Modalidad: Hibrido

Únete a Dos Pinos: Más que un trabajo, una experiencia transformadora

En Dos Pinos, somos más que una empresa líder en la industria láctea de Centroamérica y el Caribe; somos una cooperativa comprometida con el bienestar, la salud y el desarrollo de nuestras comunidades. Nuestra misión es crear valor para nuestros asociados, colaboradores y clientes, promoviendo prácticas sostenibles que impacten positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Nos guían valores fundamentales como la humildad, el respeto, la integridad, la excelencia, la solidaridad, el compromiso y la gratitud. Estos principios nos inspiran a construir un entorno de trabajo en el que la innovación y el desarrollo personal sean una prioridad.

Te invitamos a formar parte de una organización que no solo te ofrece una oportunidad laboral, sino también un espacio para crecer, aprender y aportar con tu talento. Aquí, cada colaborador es esencial para cumplir nuestra visión de ser reconocidos por nuestra excelencia, sostenibilidad y compromiso social.

Al unirte a Dos Pinos, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que trascienden, trabajar junto a un equipo apasionado y contribuir a una cultura organizacional que fomenta el respeto y la mejora continua. Creemos en el potencial de las personas y en el poder del trabajo en equipo para lograr grandes cosas.

Sé parte de nuestra familia y construyamos juntos un futuro lleno de retos, aprendizajes y éxito compartido. ¡Tu historia puede comenzar aquí, en Dos Pinos!