Materials Management Specialist

Warum Sie Teil unseres Manufacturing Teams werden sollten

Unser Ziel ist es, eine reibungslose Versorgung entlang der gesamten Supply Chain sicherzustellen und damit die Erwartungen unserer Kunden jeden Tag zu erfüllen. Als Materials Management Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Synchronisation von Roh-, Halb- und Fertigmaterialien. Gemeinsam mit internationalen Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen, treiben Verbesserungen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit unserer Produkte im globalen Liefernetzwerk der Hager Group.

Die Position ist am Standort in Blieskastel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das wöchentliche und monatliche Master Production Planning sowie die Abstimmung von Bedarfen und Kapazitäten
• Analyse von Forecasts, Produktionskapazitäten und Lieferengpässen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Monitoring der Produktionsperformance und relevanter Supply-Chain-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung und Optimierung von Beständen sowie Planungs- und Beschaffungsparametern
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen entlang der gesamten Supply Chain
• Mitarbeit in internationalen Projekten und Transformationsprogrammen (z. B. S/4HANA, IBP Planning)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Industrial Engineering, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Supply Chain oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Supply-Chain- und Materials-Management-Prozessen
• Gute SAP-Kenntnisse (insbesondere MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.