Intern Recruiting and Marketing

Tätigkeitsbereich:Personal

Fachabteilung:Ausbildung 1 Werk Bremen

Gesellschaft:Mercedes-Benz AG

Standort:Mercedes-Benz Werk Bremen, Bremen

Startdatum:01.02.2027

Veröffentlichungsdatum:31.08.2026

Stellennummer:MER00047VK

Arbeitszeit:Vollzeit

Bewerben

Aufgaben

Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf vollelektrischen Fahrzeugen, mit denen wir die Umwelt schonen und individuelle Mobilität erhalten wollen. Die Anzahl und Qualität unserer Fahrzeuge haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen zu verdanken.

Unser Team Fachausbildung Mechanische Bearbeitung (PT/xd-V) ist für den Gesamtprozess der Berufsausbildung und des DH-Studiums am Standort Bremen verantwortlich; und das mit viel Kompetenz und Leidenschaft. Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen arbeiten wir in der Abteilung eng vernetzt zusammen. In der Zusammenarbeit sind Offenheit, Kreativität, Respekt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte.

Dein zukünftiges Team besteht aus 10 Mitarbeitenden, davon sind 8 direkt in der Ausbildung tätig und 2 im Bereich Marketing/Recruiting/Admin. Wir legen Wert auf Augenhöhe, gute Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiven und ehrlichen Umgang miteinander. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, die gemeinsame Anwesenheit ist uns ebenso wichtig.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

• Mitwirkung im Recruiting-und Einstellprozeß von Auszubildenden und Dualstudenten, Vor-Ort Tests, Auswahlinterviews
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Ablauf der Berufsausbildung
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsmarketings, z. B. bei Messeauftritten und in Kooperation mit Schulen
• Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation von Ausbildungsthemen
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von neuen Projekten
• Planung und Durchführung von Events (z.B. Tage der offenen Tür, Messen, etc.)
• Professionelle Erstellung von Managementpräsentationen
• Mitarbeit in abteilungsspezifischen Kommunikationsformaten
• Optimierung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Handelskammer in Vertragswesen
• Bearbeitung von statistischen Erhebungen und Recherche

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:

• Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Personalarbeit, Marketing und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
• Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen
• Hohe Eigenständigkeit und Teamkompetenz
• Flexibilität und Lust auf Neues
• Konzeptionelle Kompetenz und Umsetzungsstärke
• Kreativität und Zielorientierung
• Neugier und Freude an Kommunikation

Das bieten wir Dir:

• Ein sehr gut vergütetes Praktikum
• Intensives Onboarding im Team, persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson sowie ein Praktikantennetzwerk am Standort
• Jede Menge Möglichkeiten mitzugestalten und kreativ zu werden um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team, das für seine Themen „brennt“ und Dich in alles einbindet
• Eine Kantine oder Bistros, die ein leckeres Mittagessen ermöglichen
• Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Mit­arbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeits­zeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Mobilitäts­angebote

Kantine, Café

Betriebs­arzt

Barriere­frei­heit

Gute An­bindung

Park­platz

KontaktMercedes-Benz AG

Mercedesstr. 128309 BremenDetails zum Standort

Anja Oden E-Mail: anja.oden@mercedes-benz.com

Bewerben