Electrical Team Leader

הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®.
ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

• ניהול צוות של 3 חשמלאים - חניכה וקליטת עובדים , פיתוח, קידום, משמעת וגיבוש.

• הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית במפעל ושמירה על חיי עובדים כערך עליון.

• מתן מענה לתקלות חשמל/מכשור ואלקטרוניקה באופן שוטף באופן שוטף

• ניהול ביצוע אחזקה מונעת באופן שוטף ודיווח במערכת simply log

• ניהול ביצוע אחזקה חזויה וחזויה (טרמית) באופן שוטף כולל פענוח ופתרון בעיות

• בדיקת ביצוע צ'ק ליסט יומי בהתאם לנדרש במחלקות השונות וטיפול בממצאים

• תכנון וניהול הצוות בעצירות מכונה ובימי טיפול במכונת הנייר והמגללה

• ניהול ושימור הידע ופיתוח מקצועי של הצוות - מיפוי יכולות וניהול הסמכות מקצועיות ובטיחותיות

• עמידה ביעדי המכונה והמגללה- יעילות זמינות, צמצום זמן אבוד כתוצאה מתקלות מחשמל מכשור ואלקטרוניקה.

• הובלת הצוות לשיפור מתמיד בתהליך הבקרה והייצור במכונה והמגללה

• אחריות על ניהול מלאי חלקי חילוף מחלקתיים.
• שותף לתהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית ניהול רזה (Lean ).
• שותף בבניה ויישום פרויקטי חסכון והתייעלות (CT).
• קיום קשר שוטף עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים (ספקים וקבלנים).
• הקפדה על נהלי ודיווחי איכות ובטיחות של החברה.

דרישות התפקיד (Position Requirements)

• השכלה: לפחות 12 ש"ל, הנדסאי חשמל – חובה.
• ניסיון של לפחות 2 – 3 שנים בניהול צוות עובדים - יתרון,
• שליטה בתוכנות מחשב: כלל יישומי Office חובה, SAP' SIMPLY LOG , בקרים מתוכנתים-יתרון
• שליטה באנגלית: טובה
• זמינות בכל שעות העבודה, כולל מוצ"ש.

Primary Location

Gilboa

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time