Senior Credit Manager

직무요약 (Job Summary)

• 직무명: Senior Credit Manager

• 모집부서: 기업금융여신심사부

• 채용 형태: 정규직/부장~이사대우

• 채용 인원: 1명

• 근무지: 서울시 종로구(본점)

• 급여: 사내 규정에 따름

• 제출서류: 국문 이력서 (사진 미첨부 요망)

  기타 안내사항
  당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
  당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를 우대하여 선발합니다.
  당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
  제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
  제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.
  ※전형 결과는 합격자에 한하여 개별 안내 예정입니다.

주요 책무 (Key Responsibilities)

• Senior Credit Manager (“SCM”)는 기업금융여신심사부 corporate credit Senior Credit Officer (“SCO”)을 Line-Manager로 하여 기업여신 전반에 대한 credit risk 심사 및 승인 업무 담당.
• 부여된 전결권에 따라 기업 고객의 신용등급 산정, Credit Risk 분석 및 검토를 통한 BCA 심사 및 승인 업무 전반 관리, 그리고 상위 승인권자에게 여신 승인 신청.
• 자산건전성 유지 목적의 고객 신용 리스크 모니터링, 개별 여신 및 산업, 포트폴리오에 대한 리스크 관리 및 Stress Test를 포함한 제반 credit governance 및 관리 업무를 담당함.
• CIB (Corporate & Investment Banking) 여신 정책 및 규정 관련 업무 지원
• Risk Governance 및 Portfolio 관련 분석 지원
• 국내외 규제 당국, Group 및 국내 Management에 대한 Reporting 업무 및 유관 부서와의 업무

자격요건 (Qualification)

• 학사이상졸업자
• Group 규정 및 준칙 검토, Group Reporting 등 원활한 업무 수행을 위한 국제적 커뮤니케이션 능력
• 기업 회계, Credit 및 리스크 분야 관련 업무 지식 및 업무 경력
• 시장 정보 수집 및 분석 능력
• 기업금융 상품 및 다양한 구조에 관한 경험 및 지식 소유
• 정량적, 통계적 모델링 스킬 보유
• CCC certified. Preferred FICC certification

우대 사항 (Skills and Experience)

• CIB 여신 및 Credit Analyst 근무 경험
• Fluent English in both writing and speaking