Titre du poste : Gestionnaire Développement des Affaires

SOMMAIRE DU POSTE

Le Gestionnaire du Développement des Affaires identifie et crée de nouvelles opportunités de croissance pour une entreprise, en élaborant des stratégies pour attirer des clients, des partenaires ou des investissements, tout en gérant des relations clés et en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation. Ce rôle stratégique implique la prospection, la négociation, la gestion de projets et la collaboration interdépartementale (marketing, ventes) pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Stratégie & Analyse

Analyser le marché, identifier des segments porteurs, élaborer des plans de développement et proposer des pistes de croissance.

Prospection & Vente : Détecter et approcher des prospects, présenter nos services, négocier des contrats et conclure des ententes.

Gestion des relations : Développer et maintenir des relations solides avec les clients majeurs, partenaires et commanditaires.

Effectue des visites de sites.
Prépare et rédige des soumissions en collaboration avec l’équipe des ventes.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences personnelles

Autonomie, sens de l’initiative et créativité.
Professionnalisme, courtoisie et discernement.
Excellente gestion du temps et des priorités et respect des échéanciers.
Minutie et rigueur dans l’exécution des tâches.
Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
Aptitudes en communication et en rédaction.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité à saisir les opportunités et à influencer.
Gestion axée sur les objectifs et les résultats.

Compétences techniques

Diplôme en vente ou expérience équivalente.
Expérience dans le domaine de la vente et le service à la clientèle.
Expérience avec Linkedln, Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes de prospection.
Connaissance du secteur des services et/ou des solution B2B.
Expérience avec la gestion d’un CRM.
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
Facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques.
Bonne connaissance du secteur de l’entretien ménager.
Bilinguisme (français/anglais)