Construction Coordinator III - Engineering

Company: Worley

Primary Location

CHL-MET-Santiago de Chile

Job

Construction

Schedule

Full-time

Employment Type: Employee

Management Level: Individual Contributor

Job Posting

Aug 28, 2026

Unposting Date

Sep 28, 2026

Reporting Manager Title: Senior Director, Project Delivery Systems

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

El Construction Coordinator III es responsable de apoyar y coordinar actividades de construcción y constructibilidad durante las diferentes fases del proyecto, contribuyendo a la integración entre ingeniería, procura, construcción y comisionamiento.

Participa en el desarrollo de estudios y proyectos, aportando experiencia en secuencias constructivas, planificación de construcción, productividad y revisiones de constructibilidad para mejorar la ejecución del proyecto y reducir riesgos, interferencias y retrabajos.

Principales Responsabilidades:

• Soporte a Ingeniería y Constructibilidad
• Participar en revisiones de constructibilidad durante las distintas etapas del proyecto.
• Apoyar el desarrollo de estudios de Perfil, Prefactibilidad, Factibilidad y FEED.
• Revisar secuencias de construcción y Path of Construction (PoC).
• Identificar riesgos y oportunidades asociados a la ejecución.
• Contribuir al desarrollo de estrategias constructivas y planes de ejecución.

Coordinación de Construcción

• Coordinar actividades entre ingeniería, construcción y procura.
• Apoyar el seguimiento de avances constructivos.
• Participar en reuniones de coordinación e interfaces.
• Colaborar en la identificación y resolución de restricciones de construcción.
• Apoyar la planificación de actividades de terreno.

Productividad y Ejecución

• Apoyar análisis de productividad y benchmarking.
• Participar en revisiones de secuencias constructivas.
• Contribuir a iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de retrabajos.
• Colaborar en la aplicación de metodologías de planificación de construcción.

HSE y Calidad

• Promover el cumplimiento de estándares HSE del proyecto.
• Participar en análisis de riesgos constructivos.
• Incorporar consideraciones de seguridad en las recomendaciones de constructibilidad.
• Apoyar el cumplimiento de requisitos de calidad en construcción.

Entregables Clave

• Comentarios y reportes de constructibilidad.
• Aportes al Construction Execution Plan.
• Revisiones de Path of Construction.
• Informes de riesgos constructivos.
• Seguimiento de productividad y avance.
• Apoyo a estrategias de ejecución.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

· Contarás con más de 10 años de experiencia profesional y al menos 8 años de experiencia en proyectos mineros o industriales. Es indispensable haber realizado actividades de construcción y coordinación de terreno en proyectos EPC o EPCM.

Requisito del cargo:

· Formación: Profesionales de carreras como Ingeniero Civil., Constructor Civil, Ingeniero Constructor, o carrera afín relacionada con construcción y proyectos industriales o mineros.

• Deseable: Conocimiento de AWP o metodologías similares.

· Experiencia deseable: Experiencia en concentradoras, sistemas de relaves.

Competencias/habilidades clave:

· T rabajo colaborativo.

• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Gestión de interfaces multidisciplinarias.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Esamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.