Jefe Formación y Desarrollo

Te encuentras preparado para asumir nuevos desafios laborales?

En Agrosuper estamos buscando a nuestro próximo Jefe Formación y Desarrollo, quien será responsable de liderar programas y acciones que impulsen el desempeño, el crecimiento del talento y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

La misión del cargo es dirigir y controlar el diseño e implementación de programas y acciones de formación y desarrollo que potencien el desempeño y crecimiento de las personas, favorezcan el desarrollo del talento clave y fortalezcan la cultura organizacional, con el fin de contribuir a los resultados del negocio y a la sustentabilidad de la organización.

Principales funciones:

1. Dirigir el diseño y la implementación del plan anual de formación y desarrollo, asegurando su alineación con las necesidades de las personas y del negocio.
2. Controlar la cobertura, pertinencia y satisfacción de las actividades de formación, promoviendo la mejora continua de los programas.
3. Gestionar el presupuesto del área y monitorear el cumplimiento de los principales indicadores asociados a formación y desarrollo.
4. Liderar al equipo a cargo y potenciar la utilización del módulo de aprendizaje, asegurando la implementación efectiva de los procesos del área.

Requisitos del cargo:

1. Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración con mención en Desarrollo o una carrera afín.
2. Al menos 5 años de experiencia laboral y experiencia liderando equipos.
3. Experiencia en formación y desarrollo de personas en empresas de gran tamaño, idealmente implementando programas dirigidos a distintos niveles de la organización.
4. Manejo de Excel a nivel intermedio, SAP u otro ERP y herramientas ofimáticas.
5. Conocimientos en sistemas de personas.
6. Se valorarán conocimientos en diseño instruccional y educación de adultos.
7. Disponibilidad para trabajar en Oficina Central, Rancagua.

Buscamos a una persona con capacidad de gestión, estructura y conexión con el negocio, que cuente con buenas habilidades relacionales, influencia y capacidad para movilizar a otros. Además, deberá destacar por su proactividad, visión integral y orientación a la mejora continua.

Lugar de trabajo: Oficina Central, Rancagua, con desplazamientos eventuales a Santiago.

Si te interesa ser parte de un equipo cohesionado, autónomo y con procesos de formación y desarrollo consolidados, te invitamos a postular y asumir este nuevo desafío junto a nosotros.