Financial Planning Reporting & Projects Lead

La posición reporta al Director de Planificación Financiera y es responsable

de dar soporte en la ejecución, supervisión y control de los procesos asociados al control de resultados y gestión del negocio de Bancaseguros y Multilines, teniendo como foco principal la consolidación de la información contable y ventas, generación de bases de datos y reportes de gestión (Ventas, KPIs de campañas, etc.) contribuyendo de manera cercana al trabajo del equipo de planificación financiera y el equipo comercial, con énfasis en el monitoreo y administración de la información.

Debe ser capaz de brindar atención pronta y oportuna a las solicitudes de las distintas áreas considerando relaciones internas transversales con todas las áreas de la Cía. - Directores, Gerentes, Suscriptores, etc.

Las labores desempeñadas serán transversales a las líneas de P&C y Masivos (Vida, Accidentes y Salud y Líneas Personales).

Relaciones Internas: Con todas las áreas de la Cía. – principalmente directores, gerentes, suscriptores, finanzas, siniestros y operaciones a nivel local y regional. Fuera de la Cía. con sponsors y corredores de seguros.

Relaciones Externas: En adición, fuera de la compañía, la persona debe generar y mantener relaciones con sponsors y corredores de seguros, entregando un buen servicio y disposición de acuerdo a tiempos de respuesta y calidad de las respuestas que deba atender.

• Proveer reportes de todas las líneas de negocio para Cierre de Mes y chequeo de emisión mensual (incluyendo primas esperadas, comisiones registradas acorde a lo esperado, solicitation cost registrado) por producto/ SubLob/LOB para Chubb Vida y Generales

• Análisis y seguimiento de recaudo y gastos de contrato y comisiones por mes y de las respectivas provisiones que se generen de dicho análisis.

• Validar y monitorear KPIs de ventas/negocio por campaña/producto/ línea de negocio, incluyendo tendencias, persistencia, TARP, etc. Proveer reportes semanales y mensuales

• Automatizar reportes/procesos para mejorar la reportería y monitoreo del performance de todas las líneas de negocio en las que opera Chile, utilizando herramientas tales como Alteryx, Phynton, SQL, etc.

• Consolidar reporteria en herramientas de BI y disponibilizar para todas las áreas correspondientes.

• Consolidar y mantener en SQL data financiera y de gestión de todos los negocios de Bancaseguros y Vida.

• Revisión, desarrollo y mejoras en modelos de proyección del área.

• Coordinar y ser punto de contacto en proyectos de mejoras/automatización con otras áreas de la compañía.

• Coordinar el trabajo para cumplir con el proceso y plazos para Plan y Forecast (velar y hacer cumplir el cronograma definido), incluyendo reportes consolidados y chequeo de primas y P&L esperado.

• Ser capaz de actualizar proyecciones, generar reportería y chequear data en el sistema de planeamiento utilizado por Chubb (TM1).

• Preparar análisis ad-hoc, de acuerdo a necesidades del negocio.

• Ingeniero Civil Informático, Ingeniero Control de Gestión, Ingeniero Comercial u otra afín.

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, control de gestión, reporting y/o comercial preferentemente en compañías de seguros.

• Dominio avanzado de SQL y conocimiento de Qlick Sense y/o Power BI.

• Conocimientos demostrables en el manejo de bases de datos y programación.

• Dominio avanzado de office (Excel -Word- PP). Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo de desarrollo de programación de macros.

• Inglés intermedio.

• Analítico.

• Capacidad de trabajo bajo presión.

• Buenas relaciones interpersonales.

• Fuerte orientación al servicio y resolución de problemas

• Fuertes habilidades analíticas e interés en resolver problemas técnicos y financieros

• Excelente actitud de servicio, buen comunicador

• Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización.

• Capacidad de negociación y de asesoría a clientes internos y externos

• Capacidad de análisis cuantitativos y cualitativos para toma de decisiones

• Autonomía, pero en ambiente de equipo

• No tener vinculación por propiedad directa o indirecta, de gestión o parentesco con la empresa o con las personas jurídicas integrantes del conglomerado al cual la empresa donde presta servicios pertenecen ni con sus acciones o socios directores, gerentes, representantes legales o funcionarios principales, respectivamente, de acuerdo a la normatividad emitida por la SVS.

• No estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros impedimentos que establezca la SVS