Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende. Die Abteilung Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der arbeitsmarktlichen Massnahmen. Diese sind Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen und unterstützen sie rasch und nachhaltig bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Dazu zählen kollektive und individuelle Bildungs- und Beschäftigungsmassnahmen, Praktika, Einarbeitungszuschüsse, die Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit sowie weitere kantonale und nationale Massnahmen.

Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Heerbrugg

Was Sie erwartet

• Informieren und Beraten der Stellensuchenden und Arbeitgebern über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der verschiedenen arbeitsmarktlichen Massnahmen
• Organisieren von Einsatz- und Praktikumsplätzen in enger Zusammenarbeit mit den Personalberatenden, Bildungsinstituten, Arbeitgebern und Stellensuchenden
• Beurteilen von Gesuchen sowie Verfassen von Verfügungen
• Verantwortlich für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und Einarbeitungszuschüsse

Was Sie auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Personal-/Sozialversicherungsbereich oder Kurswesen
• Exakte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
• Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der heutigen ICT-Tools
• Hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck

Was wir bieten

• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
• Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Infrastruktur
• Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Heerbrugg

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Cornelia Lichtenteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und
Dilara Atalay, Teamleiterin Beratung AM, (Telefon 058 229 10 09) sowie unter awa.sg.ch