Sachbearbeiter:in Motorfahrzeugschaden Ausland (D/F) 80-100%

Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht Verstärkung ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung!

Als Sachbearbeiter:in Motorfahrzeugschaden bist du für die fachgerechte und selbständige Regulierung von komplexen und internationalen Schadenfällen der Motorfahrzeugbranche verantwortlich. Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben

Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du bearbeitest selbständig, effizient und mit hoher Qualität internationale Motorfahrzeugschäden.
• Du beurteilst die Deckung und berechnest die Versicherungsleistungen.
• Du stellst die Verhandlungsführung und Korrespondenz (schriftlich und telefonisch) mit Geschädigten, Versicherten, Anwälten, Experten sowie weiteren Partnern sicher.
• Du erkennst Regressmöglichkeiten und setzt diese gegenüber gegnerischen Versicherungen durch.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Fachabteilungen zusammen und übernimmst eigenverantwortlich zusätzliche Aufgaben.
• Du unterstützt uns in der Sicherstellung der internationalen Abrechnungen mit den Allianz Ländergesellschaften.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Versicherungswesen
• Selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise mit Freude am intensiven Kundenkontakt
• Flair für Reportings und Zahlen
• Die Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die Effizienz zu verbessern und zu datenbasierten Entscheidungen beizutragen, ist wertvoll
• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Chantal Wyss, Telefon 058 358 33 32 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.

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