Specialist, Risk Policy Implementation

Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: ZESPÓŁ POLITYKI I PROCESÓW KREDYTOWYCH
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA OKRES PRÓBNY

Zespół Polityki i Procesów Kredytowych to grono dynamicznie działających i zaangażowanych osób, które odpowiada za zarządzanie ryzykiem kredytowym dla wszystkich produktów klienta detalicznego oraz małych firm. Tworzymy zmiany w procesach oraz regulacjach. Pracując z nami będziesz:

• Monitorować działanie procesów i dokonywać oceny ryzyka poszczególnych ich elementów
• Weryfikować i wyjaśniać zjawiska zachodzące w procesach
• Kreować rozwiązania usprawniające procesy kredytowe
• Tworzyć dokumenty wymagań na potrzeby usprawniania procesów kredytowych
• Współpracować z zespołami IT we wdrożeniach zmian
• Definiować zmiany w regulacjach kredytowych
• Współpracować z innymi zespołami nad realizacją projektów

Chcemy, żebyś dołączył do naszego zespołu, jeśli:

• Posiadasz wiedzę i doświadczenie w pracy w obszarze procesów kredytowych, w szczególności w obszarze:
  => procesu hipotecznego lub
  => procesu dla firm
• Posiadasz wiedzę i doświadczenie w pracy w obszarze detalicznego ryzyka kredytowego, w szczególności w obszarze finansowania potrzeb:
  => mieszkaniowych klienta indywidualnego lub
  => działalności gospodarczej
• Z łatwością pracujesz w Excel-u
• Potrafisz czytać dane liczbowe i wyciągać z nich wnioski
• Posiadasz umiejętności formułowania logicznych treści w ramach zapisów regulacyjnych
• Jesteś osobą terminową i rzetelną
• Współpraca z innymi daje Ci satysfakcję

Mile widziane będą:

• Znajomość MS SQL w stopniu pozwalającym na pisanie zapytań i weryfikację danych
• Podstawy Power BI
• Umiejętność czytania prostych kodów wyrażonych w językach programowania lub w pseudokodzie
• Znajomość języka angielskiego

W zamian zaoferujemy C i:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Departamencie Ryzyka
• Przestrzeń na kreatywne podejście do zadań i możliwość wykazania się inicjatywą
• Udział w interesujących projektach i ciekawą ścieżkę rozwoju zawodowego
• Pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• Samodzielność działania oraz możliwość rozwoju
• Dostęp do platformy szkoleniowej, na której samodzielnie będziesz wybierać niezbędne dla Ciebie szkolenia
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracowniczą kawiarnię - ze zniżkami dla Pracowników (centrala w Warszawie)
• Pracę w modelu hybrydowym (50/50)

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów