Recruitment Assistant (Part-Time)

Nu har du som studerar möjlighet att vara med och driva framtidens rekrytering på ett av Sveriges största konsultbolag i ett globalt nätverk. På KPMG är medarbetarna vår allra största tillgång och därför vill vi rekrytera de vassaste talangerna. Hos oss händer det alltid nya saker och vår utveckling står aldrig still – vi söker nu en student som vill jobba deltid och stötta oss i vårt dagliga arbete!

Om oss
Vår avdelning People & Culture består idag av ungefär 30 personer som besitter all tänkbar HR-kompetens. Vi är ett sammansvetsat gäng bestående av specialister inom bland annat Compensation & Benefits, Employer Branding, Learning & Development och rekrytering såklart. Förutom att vi alla drivs av att supportera KPMGs chefer och medarbetare i HR-frågor så har vi även gemensamt att vi är ett härligt och socialt gäng som tycker om att ha kul ihop. Vi tror att jobbet blir roligare när man har goda relationer inom teamet.

KPMG är ett utpräglat kunskapsföretag och rekrytering står högt upp på agendan. En av de viktigaste uppgifterna för oss som bolag är att attrahera och rekrytera marknadens vassaste talanger, något vi i rekryteringsteamet arbetar med i nära samarbete med våra tre verksamhetsområden: Audit & Assurance, Advisory och Tax & Legal. Vi arbetar ständigt med att förändra och förbättra vårt arbetssätt inom rekrytering för att möta de högt ställda krav som finns på vår funktion.

Rekryteringsteamet består idag av ett gäng på sju personer med olika fokusområden. Vi rekryterar både juniora och seniora profiler till alla verksamhetsområden i hela Sverige. Det finns med andra ord mycket att göra hos oss och vi garanterar att du inte kommer känna dig uttråkad. Nu söker vi dig som vill ha ett roligt och utvecklande extrajobb vid sidan av studierna och ta dig an rollen som rekryteringsassistent hos oss på KPMG. I tätt samarbete med våra rekryterare kommer du leverera rekryteringar i världsklass.

Din roll
Hos oss får du ett kvalificerat och flexibelt extrajobb där du får agera stöd genom hela rekryteringsprocessen. Detta är en tidsbegränsad anställning på initialt 3 månader med chans till förlängning. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta cirka 2 heldagar i veckan, men vi har givetvis överseende med att tiderna får anpassas efter studierna. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland annat:

• Administrativa uppgifter som att boka intervjuer, ta referenser, testhantering m.m.
• Hantera annonsering
• Genomföra urval och telefonintervjuer
• Vara en viktig del i kandidatupplevelsen genom att vara kontaktperson gentemot kandidater
• Delta i utveckling av våra processer och verktyg, där ny teknologi såsom AI är en viktig del

Vi ser gärna att du är tillgänglig för start så snart som möjligt.

Vi söker dig som

• Studerar på universitet eller högskola med inriktning personal och arbetslivsfrågor, ekonomi eller liknade.
• Du har ett stort intresse för rekrytering, att lära känna människor och trivs med att arbeta med administrativa uppgifter.
• Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av rekrytering och/eller urval. Vi behöver någon som kan stötta oss där det brinner som mest, du bör därför vara en prestigelös person.
• Gärna att du har 1-2 år kvar av studierna
• Flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift
• Känner dig trygg i att jobba i system och Microsoft office paket

Kanske viktigast av allt, vi letar efter dig som är affärsmässig, social, orädd och vill bidra till en bra sammanhållning i teamet. Vidare trivs du med att arbeta i ett högt tempo och anpassar dig enkelt efter förändringar. På KPMG kan det svänga snabbt så det bör du känna dig trygg i. Vi ser gärna att du kommer in i rollen snabbt och talar samt skriver flytande svenska och engelska. Du trivs med att ansvara för dina egna arbetsuppgifter men också att stötta och samarbeta med oss andra.

Vi erbjuder en digital och aktivitetsbaserad arbetsplats med goda möjligheter att arbeta på kontoret, hemifrån eller från annan plats. Vi önskar dock att du är inne på kontoret i Stockholm ca 1 dag per vecka.

Vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Din ansökan ska bestå av ett CV, observera att vi inte önskar något personligt brev utan att du istället svarar på ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20 september.

Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som ett första steg i denna rekryteringsprocess använder vi kapacitetstester. Testerna används för att göra urvalsprocessen så objektiv som möjligt. Du kommer att få kapacitetstesterna skickade via e-post efter att du har skickat in din ansökan, och vi kommer inte att behandla din ansökan förrän testerna har genomförts.

Vill du veta mer om tjänsten innan du söker är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Amanda Engberg på amanda.engberg@kpmg.se

Varmt välkommen med din ansökan!