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Analista de Recursos Humanos BP

  • JBS
  • Paraná, Pinhais
  • BRL 60,000 – BRL 96,000

Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.

Algumas curiosidades sobre a Seara:

  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

O que esperamos de você?

Procuramos alguém com atitude de dono, senso de urgência e olhar para pessoas, que ajude a fortalecer a experiência do colaborador no dia a dia.

Seu papel será generalista, com proximidade, apoiando na tomada de decisões relacionados aos subsistemas da área de RH.

O que você vai fazer:

- Atuar com o foco em recrutamento interno, garantindo análise de mapeamento da trilha de carreira;

-Conduzir e planejar a integração dos novos colaboradores, promovendo boas vindas e conexão com a cultura JBS;

  • Estar presente em campo para compreender e conectar-se com o negócio, apoiando a liderança na tomada de decisão;

-Apoiar e orientar os colaboradores nos temas como: benefícios; folha de pagamento; férias; admissional; rescisão e controle de jornada;

  • Elaborar ações de clima direcionadas para potencializar um ambiente agradável e produtivo;

  • Acompanhar os indicadores de turnover e absenteísmo, com propósito de agir sobre o cenário para retenção de talentos;

  • Ser guardião da trilha de carreira, promovendo uma cultura de reconhecimento e meritocracia.

Esperamos que você tenha:

-Vivência no segmento de Varejo e atendimento da área Comercial e Logística será um diferencial;

-Conhecimentos nos subsistemasda área de RH como: controle de jornada, folha de pagamento e rescisão, serão

fundamentais para apoiá-lo no atendimento ao colaborador;

-Experiências anteriores com atendimento generalista;

-Facilidade de utilizar o pacote office no dia a dia, como base para suas apresentações e análises de dados;

-Formação superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afim;

-Residir na região de Pinhais e ter disponibilidade para viagens frequentes.

Importante reforçar que priorizamos um profissional protagonista, focado em resolução de problemas e que esteja engajado a fazer acontecer.

🕘 Horário de trabalho de Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48 com 1h de almoço

🏢 Vaga 100% presencial - Avenida Maringá, n°4000- Pinhais -PR

🍽 Vale- Refeição - Picpay

🚌 Vale-Transporte ou 🚘 Estacionamento gratuito

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados

com sua saúde.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar

físico.

💵 Participação nos resultados (PPR).

Skills

  • Recruitment
  • Onboarding
  • HR Policies
  • Employee Relations
  • Labor Law
  • HRIS
  • Communication

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