Verantwortung & Tätigkeit

In dieser Position unterstützen Sie gemeinsam mit dem Director of Conferences & Events und dem Team die effiziente Auslastung unseres großen Bankettbereichs in den Hotels Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe und Renaissance Vienna Schönbrunn sowie die damit verbundenen Zimmerbuchungen.
Sie erhalten Einblicke in die Gästekorrespondenz über alle gängigen Kommunikationswege und unterstützen das Team bei der Betreuung von Meetings, Conventions und Events. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt die Erstellung von Angeboten und Verträgen kennen und arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen unserer Hotels zusammen.
Durch Ihre aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen im Eventbereich, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen bei.

Deine Ausbildung in einem Hotel

Wer wir sind und was uns ausmacht

Ausbildungsinhalte auf einem Blick

Qualifikationen & Skills

Berufsanforderungen

Unsere Gäste freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen. Ferner sind Sie versiert im Kundengespräch am Telefon und zeichnen sich durch sehr hohe Selbstorganisation aus. Erfahrungen in den Hotelverwaltungsprogrammen Opera sind von Vorteil aber keine Bedingung.

Zur Unterstützung unseres hoch motivierten Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung ist absolute Voraussetzung.

Benefits

Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt bei einer 40-Stunden-Woche monatlich EUR 2.066,00 brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten möglich.

Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.

Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.

Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.

"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Leistungen während der Ausbildung

FAQ zu unserer Ausbildung

Kontakt & Ansprechperson

Deine Ansprechperson und Bewerbungsablauf