Pessoa Consultora de Comunicação Externa

Nossa missão — Saúde para todos, Fome para ninguém — está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar. Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA

A área de Comunicação Corporativa da Bayer Brasil tem o papel estratégico de construir, proteger e fortalecer a reputação da companhia junto aos seus diferentes públicos. Atuamos conectando negócio, marca, ciência, inovação, impacto social e expectativas da sociedade em narrativas claras, consistentes e relevantes para colaboradores, imprensa, clientes, parceiros, governo, talentos, comunidades e demais stakeholders.

Dentro desse contexto, a frente de Comunicação Externa é responsável por posicionar a Bayer de forma estratégica no ambiente público, integrando imprensa, influenciadores, canais digitais, redes sociais, site institucional, lideranças e campanhas corporativas. É uma área que combina visão reputacional, sensibilidade para temas complexos, domínio de canais e uso crescente de dados, tecnologia e inteligência artificial para ampliar impacto, relevância e conexão com a sociedade.

Essa posição se conecta diretamente às prioridades dos negócios no Brasil e globalmente, apoiando lideranças e áreas parceiras na construção de narrativas que fortaleçam a marca Bayer, gerem confiança, ampliem influência e contribuam para os outcomes estratégicos da companhia.

SUA MISSÃO SERÁ

Atuar como pessoa parceira estratégica de Comunicação Corporativa para impulsionar a reputação da Bayer no Brasil junto aos públicos externos, conectando narrativas institucionais, prioridades dos negócios e expectativas da sociedade em uma comunicação mais clara, relevante, orientada por dados e preparada para a era da inteligência artificial.

Você terá papel central na construção de uma presença externa mais consistente, inovadora e efetiva, integrando canais, mensagens, campanhas, imprensa, influenciadores, plataformas digitais e líderes da companhia para gerar impacto reputacional e valor para o negócio.

Entre suas principais responsabilidades estarão:

• Atuar como consultor(a) estratégico(a) de comunicação externa para lideranças, áreas de negócio e parceiros internos, traduzindo prioridades corporativas em narrativas relevantes para stakeholders externos.
• Liderar o planejamento e a execução da estratégia de comunicação externa, incluindo imprensa, canais digitais, influenciadores, redes sociais, site institucional e outras plataformas sob responsabilidade da Comunicação Corporativa.
• Desenvolver campanhas e iniciativas integradas com foco em reputação, posicionamento institucional, impacto social e conexão com as prioridades da Bayer no Brasil e no mundo.
• Garantir que a comunicação externa seja construída com mentalidade customer-first, foco em experiência do usuário e forte aderência à estratégia de marca e reputação da companhia.
• Orquestrar agências, fornecedores e parceiros externos, assegurando excelência de execução, consistência narrativa, governança e entrega orientada por resultados.
• Definir e acompanhar KPIs de performance reputacional e digital, utilizando dados, social listening, analytics e aprendizados contínuos para aprimorar campanhas, canais e formatos.
• Liderar a estratégia de relacionamento com jornalistas, influenciadores e outros formadores de opinião, contribuindo para ampliar relevância, credibilidade e share of voice da Bayer.
• Apoiar a gestão de temas sensíveis e situações de risco reputacional no ambiente externo, com visão integrada entre imprensa, digital, opinião pública e contexto de negócio.
• Atuar na produção, curadoria e otimização de conteúdos com foco em discoverability, relevância e performance em ambientes digitais, incluindo competências em SEO e GEO — Generative Engine Optimization.
• Aplicar novas capacidades de Inteligência Artificial, incluindo uso estratégico de ferramentas generativas, construção de prompts, estruturação de conteúdo para motores de busca e IAs generativas e aceleração de produtividade da área.
• Contribuir para a evolução dos canais e processos de Comunicação Corporativa, com mentalidade de melhoria contínua, simplificação, experimentação e aprendizado rápido.

Essa função também deverá fortalecer, na prática, comportamentos essenciais do modelo Dynamic Shared Ownership, especialmente:

• Foco nos outcomes: traduzir prioridades dos negócios e de reputação em planos de comunicação com KPIs claros, acompanhando impacto real e ajustando rotas com base em evidências.
• Colaborar com responsabilidade: atuar de forma integrada com lideranças, pares, agências e áreas parceiras, promovendo alinhamento, clareza de papéis, accountability compartilhada e excelência na entrega.
• Cocriar para stakeholders: construir comunicação a partir da perspectiva das audiências, com foco em relevância, experiência, contexto e valor gerado para públicos externos.
• Agir, aprender rápido e evoluir: testar novos formatos, aplicar dados e tecnologia, aprender com resultados e acelerar a evolução da área com mentalidade de experimentação.
• Ser sua melhor versão e incluir outros: promover escuta, respeito, colaboração e abertura para diferentes perspectivas, fortalecendo um ambiente de confiança e alto desempenho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Buscamos uma pessoa com visão estratégica, repertório corporativo, forte capacidade de articulação e mentalidade contemporânea de comunicação. Alguém capaz de conectar reputação, negócio, canais, dados e tecnologia para transformar comunicação em valor.

É essencial ter senioridade para influenciar diferentes stakeholders, navegar em ambientes complexos, tomar decisões com autonomia e atuar com clareza, colaboração e responsabilidade compartilhada.

Requisitos essenciais

• Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Relações Públicas, Comunicação Externa ou Comunicação Digital.
• Experiência em consultoria estratégica para C-level e lideranças seniores.
• Vivência em gestão reputacional, imprensa, canais digitais e campanhas integradas.
• Experiência com análise de dados e métricas aplicadas à comunicação.
• Inglês avançado ou fluente.
• Português fluente.

Conhecimentos e capacidades importantes

• Comunicação corporativa e reputacional.
• Relações com imprensa e influenciadores.
• Planejamento de campanhas e narrativas integradas.
• Gestão de temas sensíveis e crises.
• Comunicação digital e gestão de canais.
• Uso prático de Inteligência Artificial aplicada à comunicação.
• Elaboração de prompts e uso de ferramentas generativas para ganho de eficiência, qualidade e escala.
• Conhecimento de SEO e GEO — Generative Engine Optimization.
• Produção e estruturação de conteúdo para ambientes de busca e IA generativa.
• Leitura e interpretação de métricas, analytics e dados de performance.
• Social listening, monitoramento e otimização contínua de conteúdo.
• Excelente capacidade de escrita, edição, curadoria e adaptação de mensagens para diferentes públicos e canais.

Comportamentos e mindset esperados

• Pensamento estratégico e visão de negócio.
• Curiosidade e aprendizado contínuo.
• Influência sem autoridade formal.
• Organização, priorização e senso de dono.
• Colaboração transversal e gestão de múltiplos stakeholders.
• Capacidade de atuar em ambientes complexos, dinâmicos e matriciais.
• Mentalidade de experimentação, simplificação e evolução contínua.

Diferenciais

• Experiência em ambientes corporativos complexos e matriciais.
• Vivência com transformação digital da comunicação.
• Conhecimento em governança de conteúdo e otimização para buscadores e IAs generativas.
• Familiaridade com ferramentas de IA, automação e inteligência de dados.
• Atuação prévia com projetos de reputação, sustentabilidade, inovação ou temas institucionais sensíveis.

Essa é uma posição para quem entende que comunicação externa hoje não é apenas visibilidade. É reputação, influência, conexão com stakeholders, inteligência de dados e capacidade de posicionar a Bayer de forma relevante também na era das IAs generativas.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub — antigo Gympass — e TotalPass.

Nossos diferenciais

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias, dentro do que é previsto na legislação;
• Curso de idiomas — modalidade standard — ofertado sem custo por meio de nosso parceiro Education First (EF), disponível em vários idiomas para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia — 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: pacote de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo com 200% de contrapartida ao valor investido;
• Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de mais de 90 instituições renomadas, oferecendo graduação, pós-graduação, cursos livres, mentorias e idiomas.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

Período disponível para candidatura: De 09/09/2026 a 18/09/2026 Referência: 882740

Divisão: Enabling Functions
Local: Brasil : São Paulo : São Paulo

Área Funcional: Comunicações e Relações Públicas
Nível da Posição: VS 1.2

Grupo de Contratação: Regular Horário de Trabalho: Administrativo