Analista de Segurança do Trabalho Sênior - Mineração

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): CD 2718

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental, Enfermeiro do trabalho, Engenheiro de segurança, Administração.

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 11/09/2026 a 17/09/2026

Requisitos necessários:

• Superior completo em Engenharia Ambiental, Enfermeiro do trabalho, Engenheiro de segurança, Administração;
• Experiência em Segurança do Trabalho ou Segurança Ocupacional;
• Experiência com análise crítica de indicadores e dados;
• Vivência em gestão de rotina;
• Experiência na elaboração de apresentações executivas;
• Conhecimento em pacote Office;
• Capacidade de trabalhar com controles, relatórios e planilhas;
• Experiência em ambientes industriais ou operacionais;
• Interface com múltiplos stakeholders;
• Vicência em gestão de contrato;
• Vivência com FMDS/FMBS;
• Experiência em VPS;

Requisitos desejáveis:

• Experiência anterior em mineração;
• Gestão de medições contratuais;
• Conhecimento de custos;
• Conhecimento em SAP;
• Conhecimento em Power BI;
• Experiência em governança de processos;
• Vivência em multinacionais de grande porte;
• Experiência em Segurança Ocupacional;
• Inglês avançado;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Realizar análise crítica dos indicadores de saúde e segurança consolidando em uma base de dados, com intuito de auxiliar no controle da incidência de ocorrências através das análises estatísticas;
• Manter controle de todas as ações levantadas em planos de ação para melhorias, auditorias, acidentes, inspeções e requisitos legais, dando visibilidade às áreas para correta implantação das ações;
• Sugerir, planejar, acompanhar e justificar orçamento da área de segurança;
• Acompanhar e justificar orçamento de investimentos em programas de segurança, conforme diretrizes da empresa;
• Apoiar equipe técnica (engenheiros e técnicos de Segurança do Trabalho) na aplicação de Normas Legais e Técnicas Vigentes Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos, aplicáveis as atividades executadas nas áreas;
• Apoiar equipe técnica de engenheiros e técnicos de segurança, na gestão dos planos de ação criados a partir das auditorias, análises de acidentes, inspeções;
• Diagnosticar e monitorar o cumprimento das Instruções e Requisitos Normativos Internos de Segurança do Trabalho e das normas regulamentares vigentes, por meio de auditorias e inspeções;
• Apoiar na coordenação das atividades do SESMT e demais contratadas, que venham a prestar serviços diretos ao SESMT Vale, através da gestão de contratos;
• Gerir e fiscalizar contratos conforme delegação;
• Acompanhar processos de auditorias dos itens de Segurança do Trabalho, a fim de suportar a equipe técnica na gestão;
• Gerar, analisar e acompanhar os indicadores de Segurança do Trabalho;
• Elaborar relatórios estatísticos, a fim de possibilitar análises das informações de segurança;
• Realizar análise crítica nas informações e relatórios de segurança, assessorando os gestores na melhoria contínua dos processos relativos à saúde e segurança;
• Controlar os pontos de auditoria da área de Segurança, atualizando o status e encaminhamento aos gestores envolvidos;
• Manter o controle das normas e instruções de segurança corporativas e locais;
• Propor campanhas de conscientização, orientação e educação, com auxílio da área corporativa e áreas operacionais, baseando em temas pertinentes;
• Prestar apoio técnico aos gestores quanto à aplicação da legislação e procedimentos de segurança, repassando às modificações ocorridas, e demais assuntos pertinentes à área de Segurança do Trabalho.
• Apoiar técnica e administrativamente na gestão de segurança do trabalho;

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
  Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcom avale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.