Rechtsanwalt im Immobilienrecht

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg Unterstützung durch einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Immobilienrecht.

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere Mandanten umfassend und praxisorientiert in sämtlichen Fragen des Immobilienrechts. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Beratung im gewerblichen Mietrecht, Asset und Property Management und Nachbarrecht
• Begleitung von Immobilientransaktionen, insbesondere An- und Verkäufen, Portfoliotransaktionen und Due Diligence
• Beratung zu dinglichen und grundbuchlichen Rechten
• Beratung im Allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie Erstellung und Prüfung entsprechender Verträge
• Prozessführung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten und strategische Begleitung gerichtlicher Verfahren
• Erstellung von Gutachten und rechtlichen Stellungnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie Restrukturierungs- und Insolvenzexperten
• Unmittelbarer Mandantenkontakt und persönliche Beratung

Ihr Profil

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit zwei überdurchschnittlich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Wirtschaftsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie verstehen sich als strategischer Berater und nicht nur als juristischer Dienstleister.
• Sie haben Freude an der zivilrechtlichen Prozessführung und treten auch vor Gericht souverän auf.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und pragmatisch.
• Sie begeistern sich für vielfältige immobilienrechtliche Themen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer modernen Wirtschaftskanzlei.

Warum wir?

• Entwicklung: Schnell und selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL-Akademie und renommierte Anbieter sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an grundsätzlich bis zu zwei Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch verschiedene, individuell gestaltbare Teilzeitmodelle
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf in unserem Arbeitsalltag zudem nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einer Patin oder einem Paten für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten und Bezuschussung des Deutschlandtickets

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition ​& Onboarding
Xing
LinkedIn

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an Bewerbung@brl.de.