Coordinador/a de Proyecto, Ecuador

Descripción del Puesto

Acerca de PADF

La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.

Descripción General de la Posición

PADF busca un(a) Coordinador de proyectos que contribuirá al liderazgo general y la implementación de proyectos en el país y se comunicará regularmente con los consultores y equipo del proyecto y en el nivel central de PADF.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

• Monitorear las actividades clave del proyecto, los cronogramas, los plazos y los entregables para garantizar una implementación eficiente del proyecto.
• Coordinar con el personal y expertos en la materia para implementar las actividades del proyecto.
• Contribuir a la creación de diversas herramientas especializadas, metodologías, protocolos, planes de acción, y enfoques estandarizados para actores y entidades del sector público
• Asegurar que todos los planes de actividades sigan las regulaciones de los donantes de PADF.
• Coordinar un equipo de expertos técnicos, consultores, socios locales, y personal.
• Apoyar la preparación de informes de alta calidad en inglés y español, capturando las actividades del proyecto, los impactos relacionados con todas las actividades, y asegurando la presentación oportuna de los mismos.
• Editar documentos, brindar aportes y comentarios para mejorar la calidad de los materiales del proyecto que se están produciendo.
• Comunicarse con el personal de la sede de PADF constantemente y contribuir a la estrategia hemisférica general de PADF.
• Encargarse del apoyo logístico y administrativo para las actividades del Proyecto.
• Otras funciones según se requiera.

Competencias

• Nutrir el Conocimiento – Busca activamente oportunidades de aprendizaje, comparte aprendizajes con sus pares y aplica nuevos conocimientos para mejorar procesos.
• Ser Creativo/a y Promover la Creatividad – Aplica el pensamiento creativo para mejorar procesos y participa en iniciativas de innovación.
• Liderar e Inspirar– Comienza a influir en sus pares y a contribuir a la motivación y cohesión del equipo.
• Adaptarse – Adapta los enfoques para responder a necesidades cambiantes y ayuda a los miembros del equipo a navegar el cambio.
• Optimizar Recursos– Organiza el trabajo de manera eficaz e identifica oportunidades para mejorar los procesos del equipo.
• Comunicar de manera efectiva – Adapta la comunicación a distintos públicos y facilita un flujo claro de información dentro del equipo.

Calificaciones Requeridas

• Tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos, soporte, administración e implementación de subvenciones, acuerdos de cooperación, o requisitos de contratos, incluido el cumplimiento de plazos, el logro de objetivos y la supervisión de la preparación de la presentación de los informes requeridos al donante del proyecto.
• Licenciatura en ciencias sociales, derecho, relaciones internacionales, ciencias políticas, política pública, un campo relacionado.
• Comprensión del contexto local, incluidas las instituciones y los actores clave.
• Habilidades diplomáticas, de gestión, y de comunicación demostradas para vincularse y abogar por los gobiernos, el sector privado, los donantes, los lideres intelectuales y otras partes interesadas clave, incluidas otras agencias implementadoras.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español.
• Habilidades de organización con disposición para asumir responsabilidades y tomar iniciativa.

Más sobre PADF

PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962. www.padf.org

Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Autenticidad, Respeto y Confianza

Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO). Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos y alentamos a personas de todos los orígenes a postularse. PADF no discrimina por capacidad, edad, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual o antecedentes penales.

PADF está comprometido a proteger a los empleados y a aquellos a quienes servimos, abordando comportamientos inapropiados, discriminación y acoso. Adoptamos un enfoque interseccional, promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código Global de Conducta que enfatiza nuestros valores H.E.A.R.T. El código cubre varios aspectos, incluyendo la lucha contra la trata de personas, PSEAH (Protección contra la Explotación Sexual, Abuso y Acoso), denuncias de irregularidades y seguridad en línea.

PADF es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades