Markkinoinnin asiantuntija

Haluatko mukaan mahdollisuuksien taloon? Haemme näkemyksellistä ja oppimishaluista digimarkkinointiin erikoistunutta markkinoinnin asiantuntijaa ja tekijää energiseen viestintä- ja markkinointitiimiimme Helsingin Ruoholahteen.

Millaisesta työstä on kyse?

Markkinoinnin asiantuntijana tehtävänäsi on tukea eri liiketoimintayksiköitämme ja auttaa heitä menestymään, lisäämään asiantuntijabrändin tunnettuutta ja sekä luomaan liidejä markkinointiviestinnän keinoin. Erityisosaamistasi on digitaalinen markkinointi, jonka vastuut ovat merkittävä osa tehtävänkuvaasi. Toimit osana viestintä- ja markkinointitiimiämme, joka tukee yrityksemme liiketoimintaa, brändiä ja yrityskulttuuria sisäisen ja ulkoisen yritys- ja markkinointiviestinnän avulla. Tehtävä on vuoden määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus.

Työtehtävään sisältyy muun muassa:

• Liiketoimintojen tuki markkinointiviestinnän suunnittelussa, koordinoinnissa ja toteutuksessa

• Digimarkkinointi

• Verkkosivuston kehittäminen ja ylläpito

• Markkinoinnin liidien seuranta ja raportointi

• Tiivis yhteistyö ja markkinointiteknologioiden (mm. Salesforce) hyödyntäminen tiimin martech-asiantuntijan kanssa

• Erilaiset markkinoinnin kehityshankkeet ja projektit esimerkiksi raportointiin tai datan analysointiin ja hyödyntämiseen liittyen

Odotamme, että sinulla on halua ja näkemystä kehittää PwC:n markkinointia tekoälyä ja muuta teknologiaa hyödyntäen. Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta tunnettuuden ja myynnin kehittämisestä markkinointiviestinnän eri keinoin.

Työssäsi tarjoat ratkaisuja ja ideoita liiketoiminnan kohtaamiin haasteisiin. Ratkaisukeskeinen asenne, projektinhallintataidot sekä kyky ymmärtää asiakkaiden toiveita ja tarpeita auttavat sinua menestymään tässä roolissa.

Entä miksi tulisit tiimiimme?

Tehtäväsi liiketoiminnan tukena on tärkeä ja olet avainasemassa myynnin ja markkinoinnin yhdistämisessä. Saat vastuuta ja vapautta, loistavat tiimikaverit ja tukea työhösi niin omalta tiimiltäsi kuin globaalilta PwC-ketjulta. Tiimissämme nauru on herkässä ja yrityksemme arvoista erityisesti Välitä ja Tee yhteistyötä näkyvät aidosti arjessa.

Mitä odotamme sinulta?

• Vähintään parin vuoden kokemusta ja näkemyksellisyyttä tuloksellisesta monikanavaisesta markkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta ja raportoinnista

• Digimarkkinoinnin, verkkosivualustojen ja sisällöntuotannon tuntemusta ja kokemusta

• Konsulttimaista otetta

• Hyviä analytiikka- ja projektinhallintataitoja

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Aiempi kokemus markkinoinnin eri järjestelmistä, tekoälyn hyödyntämisestä markkinoinnissa sekä B2B-markkinoinnista auttavat sinua menestymään tehtävässäsi.

Kiinnostuitko? Hienoa! Miten haku etenee?

• Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 27.9.2026. Liitä hakemukseesi myös linkki videoon, jolla kerrot lyhyesti, miksi olisit paras osaaja tiimiimme. Voit toteuttaa videon haluamallasi tavalla.
• Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuajan kuluessa. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hakemuksia tekoälyn avulla.
• Haastatteluprosessiin kuuluu 2 haastattelua. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa.
• Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

Lisätietoja tehtävästä antaa Brand & Communications Leader Kaisa Heikkinen ma 14.9. klo 15-16, to 17.9. klo 13-14 ja ti 22.9. klo 15-16, puh. 020 787 7906.

Miksi juuri PwC?

Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.

PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä.

Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta.

Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut?

Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi PwC arvioi hakijat aina osaamisen, pätevyyden ja soveltuvuuden perusteella. Rekrytoinnissa huomioidaan yksinomaan hakijan ansiot ja kyvykkyydet riippumatta henkilökohtaisista ominaisuuksista tai taustatekijöistä, kuten iästä, sukupuolesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista laissa säädetyistä syrjintäperusteista.