Chargé(e) de mission radicalisation/séparatisme/dérives sectaires

Informations générales

Référence

BA089ATA-126173

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission radicalisation/séparatisme/dérives sectaires - Correspondant cultes et laïcité

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le chargé de mission est compétent:

1. En matière de lutte contre la radicalisation, le séparatisme, les extrémismes violents et les dérives sectaires

• assure le suivi des individus et structures identifiés
• prépare et participe à toutes les réunions présidées par l’autorité préfectorale sur ces thématiques
• rédige les mesures de police administrative dans le cadre de la loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme
• met à jour le FSPRT au titre de l’État Major de Sécurité et s’assure de sa complétude
• instruit et assure le suivi des dossiers du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation
• participe, en tant que de besoin, aux réunions du CODAF restreint

1. En matière de cultes - laïcité

• prépare et participe aux réunions trimestrielles avec les représentants du culte musulman et aux assises territoriales de l’islam de France
• prépare et participe aux réunions relatives à l'organisation du ramadan et de l 'Aïd el-kébir
• accompagne les associations cultuelles pour la mise en conformité de leurs statuts
• assure le greffe des associations cultuelles
• anime un groupe de travail partenarial en matière de laïcité

Sur ces thématiques, il est attendu des capacités d’élaboration et de pilotage de la stratégie départementale, de développement et d’animation du réseau partenarial, d’initiation et de coordination de formations et séminaires.

1. En matière de sécurité publique

En lien avec la direction des sécurités, le chargé de mission est référent pour les thématiques spécifiques nécessitant un suivi individuel des cibles dans le cadre d’un multi-partenariat.

1. Missions spécifiques

• il contribue à l’élaboration du projet territorial de santé mentale

• il est référent laïcité pour le périmètre de la préfecture, des sous-préfectures et du secrétariat général commun départemental

Dans le cadre de ses fonctions, le chargé de mission assiste aux réunions de direction du cabinet.

Votre environnement professionnel

Activités du cabinet:

Pôle communication interministérielle :

Le cabinet est composé :

• du bureau de représentation de l’État et de la communication interministérielle comprenant le pôle des affaires réservées, le pôle communication et le pôle technique.

• de la direction des sécurités comprenant le service interministériel de défense et de protection civiles ; le pôle des sécurités publiques ; la coordination sécurité routière.

Liaisons hiérarchiques :

Sous-préfet, directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

En interne : Bureau de la Représentation de l’État et de la Communication Interministérielle, Direction des Sécurités, Sous-préfectures de Sens et d’Avallon.

En externe : le réseau des préfectures, les collectivités territoriales, les forces de l’ordre, les autorités judiciaires, les services de l’État, les associations.

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autonomie et sens de l'initiative : : niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis

Réactivité : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences développées sur ce poste de travail permettent d'évoluer vers des emplois de développement des politiques de cohésion sociale ou de sécurité et de défense civil.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi type - code fiche de l'emploi type :

Chargé de la coordination des politiques publiques - EPP09A

Qui contacter ?

M. Hugo LE FLOC’H, sous-préfet, directeur de cabinet, hugo.le-floch@yonne.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de
demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/filesmediasdocuments/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Localisation administrative :

Préfecture de l'Yonne

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

Lieu d'affectation

PREFECTURE AUXERRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AUXERRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-recrutement@yonne.gouv.fr