Qui sommes nous ?

Basé à Angers, Slow Village 🌿 regroupe 14 Hôtels de Pleine Nature en France et 70 collaborateurs permanents. Notre promesse ? Marier l'esprit du slow tourisme au confort hôtelier, au cœur d'environnements d'exception. Rejoindre Slow Village, c'est intégrer une équipe conviviale et engagée pour une expérience client authentique. 🐢✨

Le poste qui t'attend

Rattaché(e) à la Responsable Coordination Groupe — qui sera ta tutrice —, tu intégreras l'équipe Coordination. Véritable trait d'union entre le siège et nos 14 villages, cette équipe veille à la cohérence de nos outils, de nos processus et des projets transversaux.

Ton quotidien s'articulera autour de quatre missions principales :

1 . Tu deviens le référent outils du réseau 🔧

Quand un village a une question sur Mews, notre logiciel de gestion, c’est toi qu’il appelle. Tu diagnostiques, tu résous, tu expliques. En deux mois, tu connaîtras l’outil mieux que n’importe qui dans l’entreprise, et surtout la façon dont les équipes s’en servent vraiment.

2 . Tu participes aux ouvertures de sites 🌿

À chaque nouveau village intégré, tu paramètres les outils, tu vérifies la configuration, tu accompagnes l’équipe locale sur ses premières semaines. C’est du projet, avec une date de livraison qui ne bouge pas : le jour de l’ouverture.

3 . Tu écris ce qui n’existe pas encore ✏️

Beaucoup de nos façons de faire vivent dans la tête des gens. Tu les rédiges, tu les mets à jour, tu les diffuses. C’est le travail le plus discret et celui qui laisse le plus de traces.

4 . Tu coordonnes des sujets transversaux 🎯

Exploitation, hébergement, finance, achats : tu fais circuler l’information entre le terrain et le siège, et tu consolides les besoins des 14 villages pour préparer les achats groupés

Ce qu'on recherche vraiment

Ce qu'on cherche 👀 :

Pédagogie & Patience 🥇 : Répondre dix fois à la même question avec le sourire à des équipes débordées en pleine saison.
Rigueur extrême 🎯 : Un paramétrage approximatif = des erreurs de réservation. Tu es du genre à tout vérifier !
Aisance digitale 💻 : Comprendre rapidement un logiciel pour l'expliquer simplement à ceux qui ne les aiment pas.
Plume claire 📝 : Rédiger des tutos, procédures et comptes-rendus limpides est naturel pour toi.
Profil recherché 🎓 : En Bac+3 à Bac+5 (Tourisme, Hôtellerie, Gestion de projet), c'est surtout ta débrouillardise qui fera la différence.
Les petits plus ⭐ : Une expérience terrain (HPA, hôtellerie, réception) et le Permis B 🚗 pour des déplacements ponctuels dans nos villages !

La réalité du poste (sans filtre) 🔍 :

Ce n’est pas un stage Com / Marketing 🚫 : Pas de création de posts, pas de réseaux sociaux ni de campagnes d'influence.
Ce n’est pas du 100 % gestion de projet 📊 : Le quotidien inclut du support terrain, des interruptions et de la répétition. C’est le passage obligatoire : impossible d'optimiser un outil sans l'avoir pratiqué sur le terrain !
Ce n’est pas un poste à 100 % sur le terrain 📍 : Tu es basé(e) au siège à Angers, avec des déplacements ponctuels dans nos 14 villages 🚗

Ce que nous t'offrons : Une opportunité d'embauche si le stage est réussi, une vraie autonomie guidée par ta tutrice, une vision 360° sur nos 14 villages et l'ensemble des équipements et frais professionnels pris en charge ! 🚀

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'équipe ! 🌿

Réf: 70e1a1de-093a-461b-b5ad-2a0afd0d1a86