Gestionnaire des dépenses & recettes au CSPI de La Réunion

Informations générales

Référence

BA974ATB-126203

Date limite de candidature

07/10/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire des dépenses & recettes au Centre de services

partagés interministériel de La Réunion

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des dépenses & recettes au CSPI de La Réunion

Description du poste

Au sein du CSPI le/la Gestionnaire des dépenses & recettes est placé(e) sous l’autorité du / de la Chef(fe) de pôle pour :

• prendre en charge un portefeuille d’actes à traiter sur l’application financière de l’État CHORUS conformément aux besoins exprimés par les services prescripteurs (engagements juridiques, service fait, demandes de paiement et gestion des avoirs, titres de perception) et par référence aux procédures définies,

• vérifier la conformité des procédures et des pièces justificatives produites par les services à l’appui de ces différents actes.

Au cœur de la chaîne financière vous serez l’interface avec différents acteurs pour :

• conseiller les services prescripteurs ;

• informer les services du contrôleur budgétaire régional et le services « Dépenses de l’Etat » de la DRFIP.

Plus ponctuellement vous participez aux nombreuses tâches de fin de gestion.

Les gestionnaires sont affectés à un pôle mais peuvent exercer à titre accessoire et à temps partagé au sein d’une des cellules spécialisées du CSPI (Marchés complexes / Recettes Non fiscales).

Vous contribuez activement à la vie du CSPI et à ses réunions ; vous assurez l’intérim de vos collègues gestionnaires en cas de besoin.

Conditions particulières d'exercice

Utilisation des applications financières de l’État – CHORUS COEUR – CHORUS Nouvelle Communication.

Contraintes liées à l’obligation de continuité et de permanence de la mission du CSPI, notamment en fin d’exercice budgétaire ou lors des périodes de vacances scolaires.

Activités d’instruction et de contrôle de 1er niveau variées encadrées par la réglementation.

Forte influence des contraintes extérieures au CSPI dans l’organisation des tâches et de son organisation.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Achats et marchés publics - Niveau pratique requis
Compétences en bureautique et outils collaboratifs - Niveau maîtrise requis
Connaissance de l'environnement professionnel (Organisation et fonctionnement des
services prescripteurs / chaîne de la dépense & contrôles) - Niveau pratique requis
Compétences budgétaires, financières et comptables - Niveau maîtrise requis
Méthodes et techniques de contrôle - Niveau pratique requis

Savoir-faire
Application d'une règle, de la réglementation - Niveau maîtrise requis
Conseiller une personne, un groupe - Niveau maîtrise requis
Mettre en œuvre une méthode, une technique - Niveau maîtrise requis
Mettre en œuvre une règle, une procédure, un protocole - Niveau maîtrise requis
Prioriser - Niveau maîtrise requis
Transmettre un savoir, une technique, une compétence - Niveau pratique requis
Compétences techniques (Chorus / Messagerie) - Niveau maîtrise requis

Savoir-être
Curiosité intellectuelle - Niveau pratique requis
Autonomie et sens de l'initiative - Niveau maîtrise requis
Rigueur & méthode - Niveau maîtrise requis
Capacité d'analyse (Contrôle de 1er niveau) - Niveau maîtrise requis
Capacité d'adaptation - Niveau pratique requis
Travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - Niveau pratique requis
Faire preuve de discrétion - Niveau maîtrise requis
Savoir rendre compte - Niveau pratique requis

Autre : Compétences sur CHORUS COEUR - Niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité signé avec avis et tampon hiérarchiques obligatoire pour tous les fonctionnaires :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Certificats de formation à CHORUS COEUR + 3 derniers entretiens professionnels à fournir.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Conditions particulières de recrutement :

Expérience avérée dans un CSPI, CSP, CGF ou autre plateforme.

Très bonne pratique de progiciel CHORUS COEUR (CHORUS Formulaire n’est pas usité au CSPI).

Maitrise des macros processus MP3 et MP5.

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026

Personne à contacter (mail)

thomas.krejbich@reunion.gouv.fr