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Juriste en droit social

  • Nemea
  • Mérignac, France
  • €45,000 – €55,000
  • Type de contrat : CDD
    • 7 mois
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu: Mérignac

L'entreprise

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 60 résidences et emploie près de 400 collaborateurs :

  • Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
  • Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Juriste en droit social en CDD de remplacement (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous intervenez dans un environnement Multi-Sites.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Gestion du disciplinaire et du contentieux : rédaction d'avertissements, de licenciements, des ruptures conventionnelles, réponses aux différents courriers, relations avec les avocats, relecture de conclusions, prise en charge des différents conflits... etc.
  • Gestion administrative du personnel: Saisie des nouveaux salariés, rédaction des contrats et avenants, DPAE, organisation et suivi des visites médicales, gestion des départs; suivi des demandes des salariés... etc. ;
  • Développement des ressources humaines : recrutement, organisation et suivi des formations... etc.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en droit du travail (niveau bac +5) et une expérience minimum de 5 ans. Vous avez l'habitude de gérer le contentieux et le disciplinaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités.

Poste à pourvoir en CDD de remplacement, à partir du 1er octobre 2026 et jusqu'au 31 mai 2027.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez pas à postuler, et venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons!

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Réf: 1555aa9e-060b-4b66-b902-73218dbb7090

Skills

  • Employment Law
  • Litigation Management
  • Disciplinary Procedures
  • Contract Drafting
  • HR Administration
  • Legal Research
  • French Labor Code

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