Opérateur Week-end

Vos missions

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous assurez le pilotage et le suivi des fabrications de résines et vernis, principalement depuis la salle de conduite, tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Accueillir les transporteurs et gérer les flux entrants et sortants de l'unité.
• Réceptionner les matières premières et assurer les opérations de déchargement.
• Réaliser le conditionnement des produits finis en IBC et les opérations de chargement.
• Organiser et gérer les stocks de matières premières et de produits finis.
• Participer aux inventaires.
• Préparer et peser les matières premières selon les consignes de fabrication.
• Effectuer les opérations de pompage, d'ajout de matières premières et de filtration des résines et vernis.
• Réaliser les saisies informatiques liées aux opérations de production.
• Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
• Contribuer au maintien de la propreté des installations et à l'amélioration continue du secteur.

Profil recherché

• Expérience en environnement industriel (et logistique) appréciée.
• Sens de la sécurité et respect rigoureux des procédures.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• La détention d'une habilitation ADR serait un plus pour les opérations de réception de matières premières en vrac.

Vous aimez le travail de terrain, les environnements industriels et accordez une importance particulière à la sécurité ? Rejoignez notre équipe et participez à la production de nos résines et vernis dans un environnement dynamique et exigeant.

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:

votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible

Droit de travailler
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.

Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi
En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.