Puericulteur(trice) ou Infirmier F/H

Pour notre site de Auteuil Petite Enfance, nous recherchons un Puericulteur( trice) ou Infirmier F/H en CDD de remplacement.

Vous croyez en l’égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d’un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C’est la mission d’Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l’Infirmière F/H joue un rôle très important.

Ce que nous vous proposons
Le Multi-Accueil L’Escale, est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil L’Escale accueille jusqu'à 34 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.

Vos missions

Assurer les missions d’Accompagnant Santé

Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI) ;
Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants,
les préconisations du RSAI ;
Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles en vigueur ;
Veiller à la qualité d'accueil des familles et à la bonne intégration de l'enfant au sein de la structure ;
Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé ;
Collaborer avec le médecin référent lors de la visite médicale : dépistage précoce de troubles ou affections et suivi des P.A.I ;
Gérer et suivre le dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire, notamment en ce qui concerne les vaccinations ;
Contribuer à l'intégration d'enfants en situation de handicap ou affections chroniques et nécessitant des soins spécifiques ;
Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins d'urgence, d'hygiène, de sécurité définis par le médecin référent ;
Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales ;
Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale ;
Gérer la pharmacie de l'établissement ;
Participer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et à leur mise à jour ;

Cette description rassemble les principales activités et compétences requises par la fonction. Un poste tenu sur le terrain peut exiger l'exercice d'une partie des attributions mentionnées ou d'autres activités particulières, non intégrées dans ce descriptif. En conséquence, ce document ne saurait être considéré comme exhaustif.

Accueillir l’enfant et sa famille de façon inconditionnelle

Prendre soin de l’enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d’éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l’enfant ; aménagement d’un lieu d’accueil sécurisant et adapté où l’enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie ; application des protocoles médicaux, d’hygiène et de sécurité.
Soutenir les familles dans l’exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d’écoute et d’accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l’enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ;

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche

Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif

Postulez si : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Puériculture ou d’Infirmier

Vous adhérez à nos valeurs :*Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l’accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
Accompagner chaque enfant sur les chemins de l’éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.*Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

Poste : Puericulteur(trice) ou Infirmier F/H
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil l’escale, situé 2 impasse Calvinet 31500 Toulouse – accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun
Contrat : CDD 1 mois renouvelable (arrêt maladie suivi de congé maternité) – 35h/sem
Date de démarrage : dès maintenant
Salaire : 2 600 € brut minimum selon le diplôme et le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.