Collaborateur Expertise & Audit

• Etablissement : GEIREC RENNES
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Rennes

L'entreprise

Vous avez envie d’intégrer un groupe dynamique et performant ? 🚀

Rejoignez Geirec, groupe indépendant de conseil et d’expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd’hui, environ 400 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du groupe. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes au sein desquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient, Concarneau et Vannes.

Geirec Rennes, le site historique du cabinet

Le site de Rennes a une situation géographique idéale. Il est facilement accessible en voiture, en transports en commun ou en vélo, grâce au grand parking gratuit, aux réseaux Star de Rennes et à notre partenariat avec Bee.Cycle.

Rejoindre notre site de Rennes, c’est venir habiter dans une ville où il fait bon vivre. La capitale bretonne offre un cadre de vie agréable ; reconnue pour ses nombreux établissements d’enseignement supérieur, son réseau économique dynamique ainsi que ses nombreux atouts culturels.

Description du poste

Le poste

Vous intégrez une équipe composée de 7 personnes, sur un poste de Collaborateur Expertise & Audit, avec une répartition d'environ 70 % de missions en expertise comptable et 30 % en audit.

Vous serez accompagné(e) par un Directeur de Pôle ainsi que par les collaborateurs plus expérimenté(e)s de l’équipe afin de vous former sur les processus et les dossiers du portefeuille.

À ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié de PME évoluant notamment sur le secteur de l'innovation mais aussi sur d'autres secteurs variés (agroalimentaire, bâtiment, associations...) :

✅ Expertise comptable :

• Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels,
• Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires,
• Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille dédié à l'équipe.
• Participation à des travaux non courants : situations comptables, attestations ERDA, prévisionnels…

✅ Audit :

• Audit légal / Commissariat aux comptes : préparation de plan de missions, revue des différents cycles, rédaction de notes de synthèses…
• Quelques missions spéciales, notamment dans le cadre d'augmentations de capital

🌟 Les plus du poste

À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d’environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d’heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d’expertise comptable.

Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans deslocaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…).

Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !

Profil recherché

✅ Votre profil

Diplômé(e) d’une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez au moins d’une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus).
Vous avez une envie débordante d'apprendre ! Et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu’au DEC ou sur un poste de Manager, si vous le souhaitez.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.

✅ Les avantages du poste

• Travail sur 39h avec RTT
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe + primes
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet)
• Tickets Restaurants
• CSE

✅ Déroulement du processus de recrutement

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste.
• Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet.
• Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste.

Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil.

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite ! 🚀

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