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Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales

Référence

BA094PNC-125916

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein du commissariat de Charenton-le-Pont, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :

  • Gestion administrative du personnel (avancements, notations, mouvements, stages, formations, prime OPJ, médical, ...)
  • Enregistrement du courrier administratif sur le logiciel Alice
  • Logistique (commandes de fournitures et consommables)
  • Gestion de la messagerie fonctionnelle
  • Utilisation du Logiciel GESTT
  • Fonction ADR

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le Commissariat est chargé de la sécurisation de la population (intervention de police secours, sécurité routière, sécurisation de lieux..).
Il recueille les plaintes des usagers et se charge des enquêtes judiciaires et administratives qui se trouvent sur sa circonscription.

L’Unité de Gestion Opérationnelle a en charge la gestion :

  • des ressources humaines ( notations, avancements, mutations, formations, maladie),
  • Dialogue et Alice,

• Composition et effectifs du service
Le Commissariat de Charenton-le-Pont est composé, au 30/06/2026, de 91 effectifs. L’UGO est composé de 3 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du chef de service, Commandant divisionnaire fonctionnel.

• Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif aura des liens avec l’ensemble des services composants le commissariat, les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94), la Mairie et la Sous-préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur, discrétion et disponibilité requises,

  • 40h30 hebdomadaire générant 25 CA + 29 ARTT ;
  • Horaires fixes : 8h39 à 12h00 et 12h45 à 17h30
  • Rigueur, discrétion, réactivité, confidentialité et disponibilité requises, qualités liées à la nature du poste.
  • Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) ;
  • Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier) ;
  • Le télétravail sera mis en place après l’acquisition d’une autonomie suffisante en concertation avec le chef de service.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de service : 01 43 53 61 50
Unité de gestion opérationnelle : 01 43 53 61 46
Mail : csp.charenton-le-pont-94@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police (PP)
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité de Charenton-le-Pont
Unité de gestion opérationnelle (UGO)
26 Rue de Conflans
94220 Charenton-le-Pont

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

CHARENTON-LE-PONT (94)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHARENTON-LE-PONT (94)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

csp.charenton-le-pont-94@interieur.gouv.fr

Skills

  • HR Administration
  • Personnel records management
  • Alice software
  • GESTT software
  • Leave and absence management
  • Training Coordination
  • Logistics and supplies ordering

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