Contrôleur de gestion Manufacturing

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A PROPOS DE VOS MISSIONS

Un rôle clé au cœur de la performance industrielle

Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion du site de Tours, vous contribuez directement à la maîtrise des coûts, à la fiabilité des données financières et au pilotage de l’activité pour les sites de Tours et Rennes Back‑End. Vous intervenez au plus près des ateliers, des systèmes et des flux de production pour éclairer les décisions et garantir une lecture financière précise de l’activité.

Un poste structurant, exigeant, où l’on développe une expertise solide sur les environnements industriels, les systèmes et la data.

Vos missions

1. Contrôler les coûts des produits

• Mettre en forme, analyser et expliquer les données financières.
• Traduire des informations complexes en analyses claires et opérationnelles.
• Être le partenaire des responsables d’ateliers : fournir les outils nécessaires au pilotage des coûts.
• Participer ou animer des comités de contrôle de coûts.
• S’assurer de la mise en place des actions correctives et suivre leur exécution.

2. Piloter l’allocation des coûts de production (méthode Activity Based Costing)

• Créer et entretenir les clés d’allocation.
• Maintenir les référentiels financiers :
  • calcul des Local Manufacturing Costs (LMC : coûts de fabrication locaux)
  • calcul des World Wide Standards (WWS : standards de coûts globaux)
• Contribuer aux campagnes annuelles de mise à jour.

3. Assurer la fiabilité des rapports de production

• Extraire et croiser les données issues des systèmes d’information.
• Contrôler les quantités produites et l’allocation des coûts.
• Vérifier la cohérence des répartitions par famille de produits.
• Mettre en place des points de contrôle robustes.

4. Valider la structure financière manufacturing

• Construire une structure financière adaptée pour une allocation juste des coûts.
• Contrôler les mouvements financiers et garantir l’intégrité des flux.

A PROPOS DE VOUS

• Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou Master en finance / contrôle de gestion.
• 2 à 5 ans d’expérience (industrie appréciée mais non obligatoire).
• Bases solides en comptabilité et analyses financières.
• Très bonne maîtrise d’Excel, Power Query, et idéalement Power BI.
• Aisance avec les systèmes (SAP…).
• Niveau d’anglais C1.
• Curiosité, autonomie, proactivité.
• Capacité à analyser, synthétiser, chercher l’information, challenger les données.
• Envie de progresser et de se confronter à des sujets complexes.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ ST

Un environnement industriel exigeant, riche en données, où la précision, la compréhension des systèmes et la capacité à résoudre des problèmes sont essentielles. Un contexte qui permet de développer une expertise solide, de gagner en responsabilité et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.