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People & Culture Generalist

  • IKEA
  • Chieti, Italy
  • €30,000 – €38,000

In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l’arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono a creare una vita quotidiana migliore. Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione. Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un’esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone.

CHI SEI:

  • Sei in possesso di una formazione universitaria umanistica, economica o giuridica (Risorse Umane, Economia o in ambiti similari), che ti ha permesso di sviluppare una solida comprensione delle dinamiche organizzative e delle persone;

  • Sei motivato/a a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone;

  • Hai ottime capacità comunicative e sei in grado di costruire relazioni di fiducia con stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione;

  • Hai esperienza in ambito People & Culture, con una buona conoscenza delle relazioni sindacali e della normativa del lavoro;

  • Comunichi in modo efficace sia in italiano che in inglese.

COSA FARAI OGNI GIORNO:

  • Contribuirai all'implementazione degli action plan commerciali e al raggiungimento degli obiettivi del reparto;

  • Garantirai l'esecuzione delle attività People operative all'interno della unit, contribuendo ad offrire un'esperienza positiva durante tutto il percorso dei dipendenti;

  • Promuoverai iniziative che favoriscano engagement, benessere e retention, ascoltando i bisogni delle persone e trasformandoli in azioni concrete;

  • Supporterai manager e colleghi nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e coerente con la cultura IKEA;

  • Collaborerai con il Recruitment Delivery Team e con il People Planning Specialist per assicurare l'inserimento dei talenti giusti, con il corretto inquadramento e in linea con le esigenze del business,

  • Contribuirai a garantire un'esperienza di onboarding efficace, favorendo una rapida integrazione dei nuovi colleghi;

  • Coordinerai e supporterai attività formative e percorsi di sviluppo, assicurando che le competenze necessarie siano disponibili all'interno della unit;

  • Collaborerai allo sviluppo delle competenze e delle performance organizzative, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi People e di business;

  • Supporterai il monitoraggio e la gestione dei costi del personale, favorendo decisioni sostenibili ed efficienti.

  • Fornirai supporto ai manager nell'implementazione di processi People coerenti con strategie e priorità aziendali;

  • Contribuirai alla gestione delle relazioni sindacali e delle relazioni con i dipendenti nel rispetto delle normative, delle policy e dei principi IKEA;

  • Ti assicurerai che procedure, policy e processi People siano applicati in modo coerente e conforme alla legislazione vigente;

COSA OFFRIAMO

  • Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;

  • Sconto dipendenti del 15%;

  • Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;

  • Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;

  • On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

  • Formazione continua e opportunità di crescita;

Contratto a tempo determinato part time al 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 27.774,88​ riproporzionata sulla base della percentuale part-time.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

Skills

  • Employee Relations
  • Labor Law Compliance
  • HR Operations
  • Recruitment
  • Onboarding
  • Communication
  • Italian

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