Senior Consultant – Gestion des risques / Contrôle interne & Audit interne

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective. Vous rejoindrez une équipe en forte croissance, au cœur des enjeux de gestion des risques, de contrôle interne et d’audit interne de nos clients, en lien étroit avec les équipes Deloitte en France et dans le réseau international.

Votre rôle dans la #TeamDeloitte

En tant que Senior Consultant, vous interviendrez auprès de clients de tous secteurs (industrie, services, secteur public, services financiers) sur des missions à forte visibilité, avec un rôle clé dans :

• La conduite de missions de cartographie des risques : cadrage, animation d’ateliers, analyse des risques et restitution auprès du management ;
• La conception, l’évaluation et l’optimisation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques : diagnostics de maturité, définition de feuilles de route, accompagnement à la mise en œuvre ;
• La planification et la réalisation de missions d’audit interne : définition des plans d’audit, encadrement des travaux, revue des tests, formulation de recommandations pragmatiques et présentation aux instances de gouvernance ;
• L’accompagnement des directions risques, contrôle interne et audit interne dans leurs projets de transformation : organisation, processus, outillage, indicateurs, communication, etc. ;
• L’encadrement et la montée en compétence des consultants et stagiaires : coaching, relecture de livrables, partage de méthodes et retours d’expérience ;
• La contribution active au développement commercial : participation aux réponses à appel d’offres, identification d’opportunités chez les clients, développement d’offres et de nouveaux services ;
• La participation au rayonnement de l’équipe : rédaction d’articles, contribution à des études, participation à des événements internes et externes.

Vous aurez l’opportunité de développer un ensemble de compétences structurées autour des dimensions suivantes : expertise et gestion des missions, relation client et développement commercial, encadrement et accompagnement des talents.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) ;
• Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne et/ou audit interne, idéalement en cabinet de conseil/audit et/ou au sein de directions risques, contrôle interne ou audit interne ;
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion des risques, de contrôle interne et d’audit interne et savez les adapter à des contextes sectoriels variés ;
• Vous avez démontré votre capacité à piloter des missions, encadrer des équipes et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (directions financières, directions risques, audit interne, contrôle interne, direction générale) ;
• Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez exercer votre sens critique et proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles ;
• Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et avez le goût du développement commercial et du business development ;
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter des délais exigeants ;
• Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais dans un environnement de travail international ;
• La connaissance de certains secteurs (banque, assurance, industrie, services, secteur public, etc.) constitue un atout.