Psicólogo/a

Psicólogo/a, Proyecto TCN, Panamá

Descripción del Puesto

Acerca de PADF

La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio. Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.

Descripción General de la Posición

PADF se encuentra en la búsqueda de un/a psicólogo(a) para trabajar bajo el Proyecto TCN en Panamá, cuyo propósito es brindar intervenciones de emergencia en salud mental y apoyo psicosocial. Esta posición reporta internamente a la Gerente Senior de Programas.

El/la Psicólogo/a tendrá como base Ciudad de Panamá y cobertura en puntos de recepción o atención autorizados, manteniendo disponibilidad para movilizarse a otros puntos de intervención cuando aplique.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

• Realizar evaluaciones iniciales breves para identificar necesidades emocionales, factores de protección y niveles de riesgo psicosocial.
• Brindar intervenciones de emergencia en salud mental y apoyo psicosocial.
• Gestionar casos priorizados cuando las condiciones operativas lo permitan, sin sustituir servicios clínicos especializados o de tratamiento prolongado.
• Referir y coordinar la derivación de casos que requieran atención psiquiátrica, médica, psicológica especializada, protección, alojamiento seguro, atención legal u otros servicios complementarios.
• Coordinar técnicamente con la Cruz Roja Panameña, MINSA, SNM y otros prestadores y actores autorizados para complementar servicios y mantener rutas de referencia actualizadas.
• Liderar capacitaciones sobre salud mental, prevención del suicidio, manejo seguro de crisis y autocuidado del personal.
• Dirigir la elaboración y actualización de protocolos, herramientas y materiales de salud mental y apoyo psicosocial, según las lecciones aprendidas y necesidades observadas.
• Registrar oportunamente las atenciones, referencias y seguimientos utilizando los formularios y códigos de caso aprobados por PADF.
• Preparar informes periódicos con información agregada sobre servicios, perfiles de riesgo, referencias, resultados, desafíos y recomendaciones.
• Coordinar con el equipo de monitoreo la correcta documentación de los indicadores, preservando la confidencialidad y evitando la recolección de información innecesaria.
• Obtener el consentimiento correspondiente antes de recopilar o compartir información y proteger los datos personales de acuerdo con las políticas de PADF.
• Reportar de inmediato incidentes críticos, riesgos de protección, violaciones de confidencialidad o situaciones que puedan afectar la vida, seguridad o dignidad de las personas atendidas.
• Proporcionar a la Gerencia Senior de Programas análisis, alertas, recomendaciones, tableros de seguimiento y proyecciones que faciliten la toma de decisiones y la gestión del desempeño del proyecto.
• Diseñar y realizar investigaciones y evaluaciones aplicadas en materia de salud mental y apoyo psicosocial.
• Realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza de la posición que sean asignadas por su supervisor(a).

Competencias

• Nutrir el conocimiento– Amplía el conocimiento entre funciones, fomenta el aprendizaje en el equipo y promueve prácticas de intercambio de conocimiento.
• Ser creativo/a y promover la creatividad– Fomenta la innovación dentro del equipo y convierte las ideas creativas en mejoras prácticas.
• Liderar e inspirar– Lidera equipos de manera eficaz e inspira el desempeño, el crecimiento y la alineación.
• Adaptarse– Guía a los equipos a través del cambio con claridad y apoya la resiliencia y el aprendizaje.
• Optimizar recursos– Establece estándares de calidad, optimiza el uso de los recursos y lidera iniciativas de mejora continua.
• Comunicar de manera efectiva– Comunica expectativas, decisiones y retroalimentación de manera transparente y promueve el diálogo abierto.

Calificaciones requeridas

• Licenciatura en psicología Clínica.

• Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobable de trabajo psicosocial.

• Estar registrado para ejercer como psicólogo(a) en Panamá.

• Contar con horario flexible que incluya presencia comunitaria en ciertos fines de semana.

• Experiencia de trabajo con poblaciones vulnerables.

• Experiencia previa en el relacionamiento con comunidades migratorias, autoridades locales, comunidades indígenas, redes locales y organizaciones de la sociedad civil.

• Conocimiento del contexto socio económico y político de las provincias o áreas de intervención.

• Dominio del idioma español.

• Experiencia de trabajo con grupos multidisciplinarios.

• Manejo de paquetes Windows (Word, Excel y PowerPoint), plataformas de teleconferencia (Zoom) así como de hardware (laptops, proyectores, sistemas audiovisuales, etc.).

• Conocimiento básico del idioma inglés deseable.

Más sobre PADF

PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962. www.padf.org

Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Autenticidad, Respeto y Confianza.

Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO). Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos y alentamos a personas de todos los orígenes a postularse. PADF no discrimina por capacidad, edad, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual o antecedentes penales.

PADF está comprometido a proteger a los empleados y a aquellos a quienes servimos, abordando comportamientos inapropiados, discriminación y acoso. Adoptamos un enfoque interseccional, promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código Global de Conducta que enfatiza nuestros valores H.E.A.R.T. El código cubre varios aspectos, incluyendo la lucha contra la trata de personas, PSEAH (Protección contra la Explotación Sexual, Abuso y Acoso), denuncias de irregularidades y seguridad en línea.

PADF es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades