Svetovalni inženir

Opis:

Dobrodošli kandidati, ki ste samostojni pri svojem delu, imate občutek za reševanje kompleksnih problemov pri strankah ter razumete njihove zahteve. Če imate znanje in izkušnje z instalacijo, vzdrževanjem, požarnimi zidovi in drugimi varnostnimi tehnologijami, ter tehničnim svetovanjem na področju IT varnosti, ste pravi za našo ekipo. Pridružite se nam, če cenite znanje, učenje, timsko delo in vas navdihujejo tehnološke rešitve.

Ključne naloge in odgovornosti:

• izvedba projektov (instalacija) z izdelavo dokumentacije,
• vzdrževanje instalirane opreme,
• intervencije,
• tehnično svetovanje strankam - podpora po telefonu, e-mailu, osebno,
• spremljanje razvoja tehnologije na svojem področju,
• reševanje tehničnih vprašanj na svojem področju,
• zbiranje in beleženje koristnih informacij in posebnosti ter primere neobičajnih konfiguracij,
• pomoč prodajni službi pri zasnovi in verifikaciji ponudb,
• izvedba storitev pri kupcih,
• preverjanje delovanja že preverjene opreme in
• druge naloge po nalogu nadrejenih.

Pričakovana znanja in kompetence:

Dobrodošli kandidati, ki imate izkušnje vsaj iz enega ali več področij kibernetske varnosti: poznavanja mrežnih protokolov "(TCP/IP) sklad", upravljanja in vzdrževanja požarnih pregrad in drugih varnostnih omrežnih tehnologij (SIEM, Identity (AAA), PAM, MFA, DNS Security,…) ter poznavanja VPN, oblačnih in virtualizacijskih tehnologij.

Pogoji:

• izobrazba s področja računalništva, informatike, elektrotehnike ali druge ustrezne smeri,
• vsaj 2 leti izkušenj na enakih oz. podobnih delovnih mestih,
• certifikacije na področju Cisco, Palo Alto Networks, F5, Splunk ali SANS, predstavljajo prednost
• tekoče znanje angleškega jezika,
• pripravljenost za učenje,
• prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost in vztrajnost.

Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:

• konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,
• možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,
• hibridni model dela,
• dostop do znanj skupine Conscia,
• dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,
• paket ugodnosti za zaposlene,
• priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

Uporabljeni izrazi in nazivi v tem besedilu so spolno nevtralni ter vključujejo vse spole in spolne identitete.
Pogodbo bomo sklenili za nedoločen čas s 6. mesečnim poskusnim delom.

Prijave sprejemamo do vključno ​31.10.2026.