Coordenador de Infraestrutura de TI - Banco de Dados e Redes

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Coordenador Infraestrutura de TI - Banco de Dados e Redes. para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

• Definir prioridades técnicas e operacionais de acordo com a criticidade dos serviços e necessidades do negócio.

• Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs.

• Promover o desenvolvimento técnico da equipe, identificando necessidades de capacitação e evolução profissional.

• Atuar na gestão de conflitos, alinhamento de prioridades e integração entre diferentes equipes de tecnologia.

• Estabelecer processos, procedimentos e padrões técnicos para garantir consistência e qualidade na operação.

• Coordenar a administração, sustentação e evolução dos ambientes de SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB e/ou outras tecnologias adotadas pela instituição.

• Garantir disponibilidade, desempenho, capacidade, segurança e integridade dos bancos de dados.

• Supervisionar estratégias de backup, restore, replicação, alta disponibilidade e disaster recovery.

• Acompanhar problemas de performance e capacidade, promovendo análises de causa e planos de melhoria.

• Coordenar atividades relacionadas a atualização de versões, aplicação de patches, hardening e manutenção dos ambientes.

• Definir e acompanhar padrões de arquitetura, configuração e operação de bancos de dados.

• Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento e dados para otimização de aplicações e consultas.

• Garantir que os ambientes estejam preparados para requisitos de crescimento, novos produtos e novas aplicações.

• Coordenar a operação e evolução da infraestrutura de LAN, WAN, SD-WAN, Internet, VPN, redes de data center e conectividade entre ambientes, conforme o escopo da instituição.

• Garantir disponibilidade, desempenho e capacidade dos serviços de rede.

• Coordenar projetos de expansão, modernização e transformação da infraestrutura network datacenter.

• Supervisionar a configuração e manutenção de equipamentos e tecnologias como switches, roteadores, firewalls, balanceadores e soluções de conectividade.

• Acompanhar incidentes críticos relacionados à conectividade e indisponibilidade de serviços.

• Atuar em conjunto com Segurança da Informação na implementação de controles de segmentação, proteção e acesso à rede.

• Avaliar riscos relacionados à arquitetura de rede e propor medidas de mitigação.

• Garantir a operação dos ambientes dentro dos níveis de disponibilidade e desempenho estabelecidos.

• Atuar como ponto de escalonamento para incidentes críticos, coordenando equipes internas e fornecedores.

• Coordenar análises de causa-raiz (RCA – Root Cause Analysis) e garantir a implementação de planos de ação.

• Participar do planejamento e execução de testes de continuidade de negócios e Disaster Recovery.

• Garantir que os ambientes críticos possuam mecanismos adequados de redundância, contingência e recuperação.

• Ensino Superior em Banco de Dados, Redes, Tecnologia da Informação ou áreas afins;

• Pós-graduação em andamento na área Infraestrutura de TI, Banco de Dados, Redes, Telecom ou áreas afins;

• Experiência em atividades de datacenter;

• Experiência em liderança de equipes técnicas e gestão de pessoas;

• Conhecimento consistente de redes, bancos de dados, alta disponibilidade, disaster recovery e datacenters;

• Vivência em ambientes 24x7 e gestão de incidentes críticos;

• Conhecimento de práticas de ITIL, gestão de mudanças, problemas, incidentes e capacidade;

• Experiência com ambientes híbridos e cloud;

• Forte conhecimento de segurança aplicada à infraestrutura;

• Visão sistêmica e capacidade de traduzir problemas técnicos em impactos para o negócio;

• Boa comunicação com públicos técnicos, gerenciais e executivos;

• Perfil orientado a resultados, disponibilidade, estabilidade operacional e melhoria contínua.

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.

Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.