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Consultor Pleno de RH - HRBP Pleno

Na Minsait, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser

  • Inovamos com propósito
  • Crescemos com responsabilidade
  • Valorizamos a diversidade e quem transforma

Valores

  • Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro

Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar. Atividade:

  • Apoiará na definição de estratégia das ações das áreas atendidas
  • Definirá políticas de RH
  • Conhecer metodologias e processos de RH;
  • Conhecimento do mercado de tecnologia, das tendências e dos desafios específicos do setor;
  • Familiaridade com as diferentes áreas de atuação em tecnologia (desenvolvimento de software, infraestrutura, segurança da informação, etc.);
  • Conhecimento das práticas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, e gestão de talentos;
  • Experiência em desenvolvimento de programas e iniciativas para atrair, reter e engajar talentos em tecnologia;
  • Desejável experiência em tratamento de casos de complice;
  • Capacidade de entender os objetivos de negócios da empresa e de como as práticas de RH podem contribuir para o sucesso da organização;
  • Habilidade para analisar dados e métricas de RH e para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências;
  • Visão de futuro para antecipar as necessidades de talentos da empresa e para desenvolver soluções inovadoras;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes públicos (colaboradores, gestores, alta liderança);
  • Capacidade de construir relacionamentos de confiança com os stakeholders;
  • Habilidade para influenciar e para defender suas ideias;
  • Capacidade de se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança;
  • Flexibilidade para lidar com diferentes demandas ao mesmo tempo e prioridades;
  • Abertura para aprender e para se desenvolver continuamente;
  • Experiencia para tratativas de compliance.
  • Escala 5x2, Segunda a sexta, das 09h até 18h;
  • Modalidade: Presencial no Rio de Janeiro

Competência:

  • Pós-Graduação desejável

  • Espanhol desejável, se tiver será um diferencial

  • Pelo menos 5 anos de experiência como BP

  • Necessário ter trabalhado em empresa de consultoria ou serviços profissionais

  • Pensamento estratégico

  • Visão sistêmica

  • Comunicação assertiva

  • Influência e poder de negociação

  • Relacionamento interpessoal

  • Orientação para o cliente interno

  • Capacidade de análise e resolução de problemas

  • Proatividade e autonomia

  • Flexibilidade e adaptabilidade

  • Gestão de prioridades

  • Colaboração e trabalho em equipe

  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos

  • Visão de futuro e inovação

  • Confidencialidade e ética profissional

  • Senso de responsabilidade e tomada de decisão

Benefícios:

  • Vale Refeição Flex R$ 35,00 dia (Alimentação ou Refeição) Bandeira Flash;
  • Seguro de vida;
  • Parcerias com Sesc;
  • PPR (definido por convenção coletiva);
  • Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar;
  • Parcerias com diversas Instituições de Ensino, entras elas: ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing, Fundação Getúlio Vargas, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Centro Universitário Belas Artes de São Paulo, Universidade Presbiteriana Mackenzie, FIAP e várias outras;
  • Plano de saúde gratuito com coparticipação;
  • Plano odontológico gratuito;
  • Acesso Udemy - ILIMITADO;
  • Truvio- Uma solução para Saúde Preventiva, têm como foco a prevenção de doenças e esclarecimento de dúvidas;
  • (C4Life) POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.

Skills

  • HR Business Partnering
  • Talent Management
  • Recruitment and Selection
  • Performance Management
  • Compensation and Benefits
  • HR Policy Development
  • Tech Industry Knowledge

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