Human Resources Intern

What You Can Expect:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
• Actualizar y gestionar bases de datos y documentación de candidatos y colaboradores, garantizando orden y confidencialidad.
• Brindar apoyo en los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Colaborar en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de bienestar.
• Apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones y seguimiento de indicadores de Gestión Humana.
• Gestionar el archivo físico y digital del área.
• Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y campañas organizacionales.
• Colaborar en procesos relacionados con clima laboral y actividades administrativas de Gestión Humana.

What You Bring:

• Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración de Empresas, Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• No se requiere experiencia laboral previa.
• Se valorará contar con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales, aunque no es un requisito excluyente.
• Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.
• Habilidades: Comunicación efectiva, organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad y ética profesional, orientación al servicio.