A gépek autonom karbantartása a gyártási területen
Eszkalációs folyamat betartása
A gyártóegységben a 5S standard betartása
Standard munkavégzés elvégzése az előírt ciklusidővel
Gyártásindítási és átállási folyamatok támogatása
Az eljárások, a munkautasítások, a szabványok szerinti munkavégzés
Minőségügyi utasítások követése
Eltéréskezelési folyamat támogatása
Az új operátorok képzésének támogatása
Részt kell vennie a vállalat által szervezett, előírt képzéseken, támogatja a folyamatos fejlesztési projekteket
A vonatkozó jogi és egyéb követelményekkel összhangban járjon el, a minőségügyi és környezetvédelmi kézikönyvekkel, a belső eljárásokkal összhangban.
Munkarenddel, munkaidővel, pihenődővel kapcsolatos utasítások betartása
Be kell tartani a magatartási kódexet és a személyes összeférhetetlenségre vonatkozó szabályokat.
Az előírt munkavédelmi szabályokat köteles maradéktalanul betartani.
Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek
végzettségi követelmény: minimum 8 általános iskolai végzettség
Készség a változásra, célorientáltság, egyéni gondolkodásmód, vállalkozói gondolkodásmód és cselekvés, vevőorientáltság, csapatképesség, kommunikáció, szociális és interkulturális érzékenység, lelkesítési potenciál
Ajánlatunk
Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak
Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat
Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak
Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával
Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását
Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon
Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását
Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat
Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében
Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára
Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk
Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk
Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen
