Jefe de Expansión

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Jefe de Expansión

Localidad: Guadalajara

Propósito

Garantizar la ejecución del plan de crecimiento regional a través de la prospección de oportunidades inmobiliarias, análisis de factibilidad comercial, negociación de ubicaciones estratégicas y coordinación de proyectos de apertura, impulsando la presencia y competitividad de la compañía en el mercado.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión de la región asignada.
• Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades para la apertura de nuevas tiendas.
• Realizar análisis de mercado, competencia, viabilidad comercial y potencial de ventas.
• Negociar contratos de arrendamiento, renovaciones y condiciones comerciales con propietarios y desarrolladores.
• Gestionar la relación con autoridades, propietarios, corredores y actores clave del mercado inmobiliario.
• Coordinar el proceso integral de apertura de tiendas en conjunto con las áreas involucradas.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores de crecimiento, tiempos de apertura y presupuesto asignado.
• Dar seguimiento a la rentabilidad y desempeño de las aperturas realizadas.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de resultados y alto desempeño.
• Mantener actualizado el pipeline de proyectos y oportunidades de expansión.

Soft Skills

• Liderazgo e influencia.
• Negociación efectiva.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de análisis.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Adaptabilidad.
• Gestión de relaciones comerciales.

Hard Skills

• Desarrollo y gestión de proyectos de expansión.
• Prospección y evaluación de ubicaciones comerciales.
• Negociación inmobiliaria y contratos de arrendamiento.
• Análisis de mercado y factibilidad comercial.
• Interpretación de indicadores financieros y de rentabilidad.
• Manejo de presupuestos.
• Conocimiento del sector retail y expansión territorial.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajo en campo y viajes frecuentes.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.