Supervisor de Taller Mecánico

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Mecánica Tek busca Supervisor de Taller MecánicoSomos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y clientes, orientados hacia la calidad y mejora continua. Nos dedicamos al mantenimiento automotriz, para flotillas de diferentes industrias.

Requisitos: Ingeniería concluida Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz o afín.
Experiencia en un puesto similar mínima de 1año
Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo en unidades de Carga tipo Rabón, Torton y Tracto camiones, (ProStar International, Freightliner, Kenworth ).
Conocimientos en herramientas y maquinaria de taller mecánico
Disponibilidad para rolar turnos
Licencia de conducir vigente
Manejo de Personal
Enfoque a Clientes

Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades diésel.
Asegurar la correcta reparación y el óptimo funcionamiento de los motores, sistemas eléctricos, frenos y otros componentes críticos.
Asignar tareas al personal, monitorear el desempeño y promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en los trabajos realizados.
Realizar diagnósticos oportunos para identificar y corregir fallas de manera eficiente.
Dar seguimiento a servicios con clientes
Supervisar el inventario de refacciones, herramientas y materiales necesarios para las reparaciones.
Solicitar la compra de insumos y repuestos cuando sea necesario.

Ofrecemos: Sueldo base y competitivo
Prestaciones de Ley:
Seguro Social
prima vacacional
12 días de vacaciones
Aguinaldo

Prestaciones Superiores: Vales de Despensa mensuales
Infonavit y Fonacot

Beneficios: Inscripción al seguro social desde el primer día laborable y cotización al 100%
Contratación directa por la empresa.
Oportunidad de Desarrollo
Uniformes Gratuitos.

Horario rotativo: (matutino y vespertino)

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.