Organizational Change Management Consultant Senior

CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT (SENIOR)

Profile Description

Required Skills:

· Consultor para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.

· Conocimiento de metodologías de gestión del cambio.

· Experiencia en Proyectos de Tecnología

· Experiencia en Proyectos SAP

· Deseable alguna certificación en Change Management

Responsibilities:

Ejecutar tareas operativas de Gestión del cambio tales como:

· - Participar en las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con dirección de sus líderes.

· - Apoyo para la gestión de Stakeholders al documentar información clave y participar en la preparación de reportes que den claridad de la importante de la participación de los influenciadores clave en la organización.

· - Diseñar comunicados para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas). Planeación del despliegue de la comunicación.

· - Identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos.

· - Participar en el desarrollo de planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción bajo la supervisión de sus líderes.

· - Ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.

Languajes:

English Advanced

• Contacta a: Ana María Cantú - ana.cantu@softtek.com