Consultant RCCE Specialist

Corus International mène un ensemble d'organisations à impact social qui collaborent dans les milieux les plus fragiles du monde pour apporter des solutions holistiques et durables nécessaires afin de relever les défis interconnectés de la pauvreté, de l'accès aux soins de santé et du changement climatique. Corus est un nouveau modèle dans l'espace international, créant un consortium d'entités spécialisées à but non lucratif et à but lucratif pour un plus grand impact. Une croissance supplémentaire est prévue.

Corus combine plus de 150 années d'expérience de nos filiales à but non lucratif et à but lucratif - LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Ensemble, ces organisations adoptent une approche systématique pour développer les économies rurales, éliminer l'extrême pauvreté, garantir l'accès à des soins de santé de qualité et répondre aux besoins humanitaires urgents dans des contextes fragiles.

De plus amples informations sur l'organisation sont disponibles à l'adresse suivante : https://corusinternational.org

1. Résumé du Poste :

Sous la supervision directe du Chef de Projet (Chief of Party), l'intéressé coordonne les appuis de MIHR au ministère de la Santé pour la mise en œuvre de stratégies de communication des risques et d'engagement communautaire (CREC), afin de favoriser l'adhésion des populations aux mesures de riposte contre Ebola, notamment la détection précoce des cas suspects, le suivi des contacts et le recours à temps aux services de prise en charge.

Il/elle va mettre en œuvre les interventions de MIHR pour renforcer la confiance des communautés appuyées, en facilitant l'adoption de comportements protecteurs et en assurant une communication claire, transparente et culturellement adaptée sur les risques liés à Ebola.

A la fin de chaque mois, le consultant est tenu de fournir un rapport de ses réalisations qui doit être approuvé par son superviseur, avant le paiement de ses frais de consultance du mois.

Domaines clés :

Tâches, Rôles et Responsabilités :

En collaboration avec la hiérarchie, les membres pertinents de l'équipe MIHR et d'autres parties prenantes :

• Coordonner le partage des orientations stratégiques en rapport avec la CREC d'Ebola aux acteurs appuyés
• Coordonner le coaching des équipes des établissements de soins (ESS), les relais communautaires (RECOs) et d'autres acteurs communautaires mobilisés dans le cadre du CREC Ebola, sur la communication des messages CREC clairs, validés et adaptés au contexte local.
• Coordonner des initiatives d'appui aux zones de santé (BCZ) pour l'organisation des dialogues communautaires pour renforcer la confiance et réduire les résistances aux initiatives de riposte contre Ebola notamment la détection précoce des cas, le suivi des cas contacts et le recours précoce à la prise en charge.
• Coordonner des initiatives de formation et d'encadrement des agents de santé, les RECOs, et autres agents communautaires impliqués dans la riposte.
• Coordonner l'appui aux BCZs pour l'identification, la documentation et le suivi des rumeurs ainsi que des retours communautaires utiles pour permettre des ajustements stratégiques des interventions CREC en faveur d'Ebola.
• Coordonner dans sa zone d'intervention, l'identification et les initiatives de MIHR pour coordonner ses appuis CREC avec ceux des autres partenaires afin d'assurer une communication cohérente et harmonisée, et des services holistiques aux communautés appuyées
• Identifier les acteurs de confiance avec qui MIHR peut collaborer pour renforcer l'effectivité et l'efficacité de ses interventions CRECs
• Coordonner le briefings/l'orientation des acteurs de confiance des communautés appuyées, sur les messages clés d'Ebola surtout par rapport à la détection précoce, le suivi des contacts, le recours précoce au traitement et la prévention des nouvelles infections à travers des enterrements digne et sécurisés.
• Appuyer les infirmiers titulaires (IT) et les BCZs, dans le coaching et la supervision des RECOs/autres acteurs communautaires, dans leurs activités de santé à base communautaire en général et celles de la réponse à l'Ebola en particulier
• Coordonner les appuis aux autres équipes de riposte Ebola de MIHR sur les techniques et approches CREC culturellement appropriées pour faciliter l'adoption des comportements à moindre risque indispensables pour limiter la propagation de la maladie
• Coordonner les initiatives de préparation, de mobilisation sur le terrain et d'utilisation correcte des outils CRECs disséminés par le projet : Fiches, Dépliants, Affiches, boites à images...)
• Veiller à ce que les RECOs et autres acteurs communautaires impliqués dans les activités CREC du projet MIHR, se conforment avec les mesures barrières nécessaires pour limiter leur exposition au virus Ebola
• Coordonner les activités suivantes de suivi-évaluation et d'apprentissage effectuées par son équipe :
  • La collecte active et le partage des données CREC du projet qui ne sont pas captées par la plateforme DHIS2 : personnes touchées par les outils CREC, les SMS, etc.
  • Leur participation dans la mise en œuvre et le suivi des évaluations pertinentes organisées dans le cadre du projet
  • L'identification et le partage des cas de succès, études de cas et des bonnes pratiques dans le domaine de la CREC
• Assurer selon les orientations du CoP, la participation active de MIHR, dans des réunions pertinentes : coordination des acteurs CREC, etc.

• Veiller au respect rigoureux par soi-même et les équipes qu'on appui, des valeurs fondamentales et politiques de CORUS dans les domaines de la redevabilité, la lutte contre la fraude, protection de l'enfance, la sauvegarde (PSEA/prévention l'exploitation et abus sexuels) etc.

1. Profil minimal

• Au moins un Master en développement international, ou santé publique, ou en communication ou en santé communautaire, délivré par une institution reconnue, et de l'expérience vérifiables sur un poste senior, en CREC.
• De l'expérience de travail dans au moins une des provinces de l'Est de la RDC qui rapporte actuellement des cas d'Ebola et capable de parler les langues locales
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la mise en œuvre d'activités de la CREC, dans des contextes d'épidémie surtout Ebola, de préférence sur un poste similaire ou plus
• Expérience de travail avec des ONG internationales.
• Expérience vérifiable en mobilisation communautaire et sensibilisation comportementale liée à la santé
• Excellente capacité à produire des rapports d'activité techniques de haute qualité, à travailler sous pression et dans des contextes de sécurité volatiles.
• De l'expérience de travail avec MIHR sera un plus

Conditions de travail, déplacements et environnement

• Capable de :
  • Produire du travail de qualité en peu de temps et sous pression
  • Travailler dans les zones ciblées par le projet (des communautés reculées et souvent avec sécurité volatile)