Acquired Bleeding Franchise Manager

Bern | 80-100 % | Pharmaindustrie

Sie möchten den Erfolg innovativer Therapien aktiv mitgestalten und komplexe wissenschaftliche Inhalte in wirkungsvolle Marketingstrategien übersetzen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Acquired Bleeding Franchise Manager (m/w/d) 80-100 %

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die die Weiterentwicklung und Promotion unseres bestehenden Portfolios im Bereich Aquired Bleeding. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Präsentation und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und operativer Marketingpläne für das verantwortete Portfolio
• Verantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung der Produkte im Schweizer Markt
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Meinungsbildnern und Kunden in der gesamten Schweiz sowie aktive Teilnahme an Fachkongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
• Planung, Steuerung und Controlling des Marketingbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Kommunikationsmassnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Promotions- und Schulungsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projekte mit internen und externen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Sales und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung integrierter Kunden- und Marktbearbeitungsstrategien
• Unterstützung von Tender-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Go-to-Market-Konzepte
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb
• Kenntnisse im Bereich Nephrologie, Hämatologie, Rare Diseases oder verwandten Therapiegebieten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und medizinische Inhalte zu analysieren und adressatengerecht zu kommunizieren
• Unternehmerisches Denken sowie eine strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Marktumfeld
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu steuern
• Kommunikationsstarke, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Interesse an kommerziellen Fragestellungen sowie an der erfolgreichen Entwicklung innovativer Therapien
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und internationalen Team
• Die Möglichkeit, innovative Therapien erfolgreich am Markt zu etablieren
• Spannende Projekte mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Bern

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Motivationsschreiben, Aktueller Lebenslauf (CV), Relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnisse

Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Therapien – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

Our Benefits

For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.

You Belong at CSL

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.