Coordinador de Servicio

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Formación:

* Estudios profesionales en carreras administrativas, gestión comercial, marketing, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
* Posgrados, diplomados o cursos que existen en materia de marketing, comercial.

Conocimientos y/o certificaciones:

1. Excel avanzado
2. SAP

Experiencia mínima de un año en areas relacionada

Proposito general del rol:

Contribuir al éxito y eficiencia de las operaciones de ventas y marketing de la empresa, mejorando la toma de decisiones, optimizando las estrategias de ventas, garantizando la disponibilidad de materiales y recursos necesarios para asegurar que los procesos se realicen de acuerdo con los protocolos establecidos. Asegurar que la empresa esté alineada con las necesidades y tendencias del mercado en el ámbito de la refrigeración, maximizando la eficacia y rentabilidad de sus operaciones y la capacidad para satisfacer las demandas de los clientes y mantener una posición competitiva en el mercado.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.