HR Business Partner

Szereted, ha pörögnek a napjaid? Egyszerre vagy szervezett, emberközpontú és szeretsz megoldásokat találni? Akkor lehet, hogy téged keresünk HR csapatunkba! Egy kollégát, aki nemcsak szereti a HR operatív oldalát, hanem valódi partnerként támogatja a vezetőket és a munkavállalókat a mindennapokban.

A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő. Vállalatunk több mint 1100 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk HR Business Partner pozícióba:

Főbb feladatok:

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
• HR dokumentumok előkészítése, adminisztráció, nyilvántartások kezelése
• Próbaidős megbeszélések, teljesítményértékelések és kilépő interjúk lebonyolítása
• Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
• Minden egyéb feladat, amely hozzájárul ahhoz, hogy a szervezet gördülékenyen és hatékonyan működjön

Amit kínálunk:

• Stabil vállalati háttér

• Szakmai fejlődési lehetőség

• Komplex juttatási csomag

• • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta)
  • éves bónusz (akár másfél havi alapbér)
  • belépési bónusz (egyszeri bruttó 100 000 Ft)
  • hűségbónusz
  • baba bónusz

• Ingyenes buszjárat Kecskemétről – irodai munkarendhez igazodva

• Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt

• Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel)

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség
• Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat
• Toborzásban szerzett tapasztalat
• HR folyamatok ismerete
• Munka Törvénykönyvének ismerete
• Kiváló szervező- és kommunikációs készség
• Pontos, precíz, felelősségteljes, önálló munkavégzés
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

• Gyártóipari környezetben szerzett tapasztalat
• Munkajogi ismeretek, különösen a fizikai dolgozók foglalkoztatásával kapcsolatban