Diseñador Instruccional E-Learning

Acerca de:

Crear y diseñar actividades y contenidos digitales de aprendizaje aplicando herramientas de aprendizaje y de diseño instruccional, con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de capacitación de los colaboradores de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Crear y actualizar contenidos digitales y/o multimedia, conforme al modelo de diseño instruccional e-Learning y conocimientos especializados en el aprendizaje de adultos, con el fin de cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos para el colaborador.
• Diseñar recursos de aprendizaje en colaboración del área cliente y expertos de áreas involucradas, para alinear las necesidades de formación y lograr los objetivos de aprendizaje establecidos.
• Definir y crear actividades de aprendizaje atractivas y dinámicas que permitan ilustrar y crear experiencias significativas de aprendizaje para el desarrollo de competencias de los colaboradores.
• Verificar el funcionamiento de los materiales y medios de enseñanza de los cursos para el desarrollo de temáticas y logro de los objetivos de aprendizaje de los colaboradores.
• Dar visibilidad de calidad de los entregables, a través del registro de indicadores, con la finalidad de proponer acciones de mejora para el alcance de las metas establecidas.
• Identificar y proponer mejores prácticas y tendencias en el diseño instruccional e-learning que enriquezcan su práctica y atiendan las áreas de oportunidad detectadas.

Escolaridad

• Licenciatura en Desarrollo Organizacional, Psicología o Recursos Humanos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín.

Requisitos:

• E-Learning, Diseño Instruccional, Experiencia de aprendizaje o Modelos pedagógicos.
• Aprendizaje en el adulto, DNC, Administración de proyectos.
• Desarrollo de competencias y Empresas Nacionales e Internacionales.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Crear y actualizar contenidos digitales y/o multimedia, conforme al modelo de diseño instruccional e-Learning y conocimientos especializados en el aprendizaje de adultos, con el fin de cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos para el colaborador.

• Diseñar recursos de aprendizaje en colaboración del área cliente y expertos de áreas involucradas, para alinear las necesidades de formación y lograr los objetivos de aprendizaje establecidos.

• Definir y crear actividades de aprendizaje atractivas y dinamicas que permitan ilustrar y crear experiencias significativas de aprendizaje para el desarrollo de competencias de los colaboradores.

• Verificar el funcionamiento de los materiales y medios de enseñanza de los cursos para el desarrollo de temáticas y logro de los objetivos de aprendizaje de los colaboradores.

• Dar visibilidad de calidad de los entregables, a través del registro de indicadores, con la finalidad de proponer acciones de mejora para el alcance de las metas establecidas.

• Identificar y proponer mejores prácticas y tendencias en el diseño instruccional e-learning que enriquezcan su práctica y atiendan las áreas de oportunidad detectadas.