Senior Adviseur Planning & Capaciteit

Hoe zorgen we ervoor dat TSNed niet alleen vandaag, maar ook over drie, zes of twaalf maanden voldoende mensen en middelen beschikbaar heeft? Waar ontstaan tekorten of juist ruimte? En hoe benutten we onze capaciteit slimmer voordat we extern inhuren?

Als Senior Adviseur Planning & Capaciteit ben jij eigenaar van de verdere professionalisering van planning en capaciteitsmanagement binnen TSNed.

Je maakt niet zelf de dagelijkse planning, maar zorgt dat we als organisatie vooruitkijken, eenduidiger werken en betere keuzes maken.

TSNed heeft circa 350 medewerkers, twaalf vestigingen en vier regio’s. De dagelijkse planning blijft bewust dicht bij de operatie in de regio’s. Jij verbindt de regio’s en kijkt over de grenzen van vestigingen, projecten en afdelingen heen.

Je beweegt tussen operatie, data en advies. Je:

· bouwt een betrouwbaar landelijk beeld van beschikbare en benodigde capaciteit;

· analyseert bezetting, inhuur, leegloop, reisuren, overwerk en wijzigingen en vertaalt dit naar prognoses en stuurinformatie;

· signaleert vroegtijdig tekorten, overschotten en risico’s en initieert regio-overstijgende capaciteitsafwegingen;

· ontwikkelt een objectief afwegingskader bij schaarse capaciteit;

· bewaakt de door het MT vastgestelde planprincipes, definities en werkwijzen;

· leidt verbeterprojecten binnen planning en capaciteitsmanagement;

· maakt samen met de afdelingen Projecten en Uitvoering afspraken over tijdige en volledige opdrachtinformatie;

· maakt structurele afwijkingen zichtbaar en agendeert of escaleert knelpunten waar nodig;

· ontwikkelt planners vakinhoudelijk door coaching, kennisdeling en een herkenbaar ontwikkelpad.

Je kijkt integraal naar mensen, voertuigen, materieel en transport en werkt nauw samen met de afdelingen Planning, Uitvoering, Projecten, Werf en Materieeldienst.

Geen centrale planning – wel landelijk eigenaarschap De dagelijkse en wekelijkse planning blijft in de regio’s en de planners vallen hiërarchisch onder de Managers Uitvoering. Jouw rol is wel duidelijk richtinggevend. Binnen de kaders van het MT ben jij inhoudelijk eigenaar van het vakgebied Planning & Capaciteit. Je bewaakt afspraken en standaarden, brengt feiten op tafel en spreekt managers en projectverantwoordelijken aan wanneer keuzes of late wijzigingen gevolgen hebben voor de totale capaciteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Jouw eerste maanden:

Je start dicht bij de praktijk. Je loopt mee met planners en bezoekt de regio’s, Projecten, Werven en Materieeldienst. Daarna voer je een nulmeting uit, maak je een eerste landelijk capaciteitsbeeld en breng je de belangrijkste verstoringen en verbeterkansen in kaart. Vanuit die basis bouw je verder aan werkwijzen, stuurinformatie en samenwerking.

Je bent analytisch, praktisch en stevig genoeg om op verschillende niveaus invloed uit te oefenen. Je begrijpt dat een goede oplossing niet alleen op papier moet werken, maar ook in de dagelijkse operatie.

Je hebt:

· hbo werk- en denkniveau;

· minimaal vijf jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren in een rol als senior planning, capaciteitsmanagement, workforce management, bij een planbureau of operations improvement;

· ervaring met data, planningssystemen, procesverbetering en verandertrajecten;

· ervaring met het coachen en ontwikkelen van planners of andere operationele professionals;

· bij voorkeur ervaring in een dynamische, personeelsintensieve en geografisch verspreide organisatie.

Je bent verbindend waar het kan en standvastig waar het moet.

Wat krijg je van ons?

Een nieuwe landelijke seniorfunctie waarin je veel invloed hebt op hoe TSNed planning en capaciteitsmanagement verder ontwikkelt.

Daarnaast bieden we:

· € 4.000 tot € 5.250 bruto per 4 weken op basis van 40 uur;

· 13 salarisbetalingen per jaar;

· omgerekend circa € 4.333 tot € 5.688 bruto per maand;

· leaseauto;

· 35 vrije dagen;

· 8% vakantiegeld;

· winstdelings- en bonusregeling;

· goede pensioenregeling;

· vitaliteitsbudget;

· volop ruimte voor ontwikkeling.

Bouw jij met ons mee? Zie jij in cijfers en patronen wat in de dagelijkse hectiek niet altijd zichtbaar is? Kun jij planners begrijpen, stevig sparren met managers en tegelijk het grotere geheel blijven zien? En wil je niet alleen adviseren, maar daadwerkelijk bouwen aan het vakgebied Planning & Capaciteit? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Wendy Hendriks, recruiter, via 06-15374263 of werken@tsned.nl.

* Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*