Maintenance Technician (K/M/X) | Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X)

Dlaczego warto dołączyć do Działu Utrzymania Ruchu?

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie niezawodności maszyn i urządzeń produkcyjnych. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na ciągłość procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy oraz efektywność funkcjonowania parku maszynowego.

Jako Maintenance Technician (K/M/X) będziesz pracować w Bieruniu na podstawie umowy o pracę.

Czym będziesz się zajmować?

• Diagnozowaniem oraz usuwaniem awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych.

• Wykonywaniem przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań utrzymaniowych zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Monitorowaniem stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz zgłaszaniem potrzeb modernizacyjnych.

• Współpracą z działami Produkcji, Jakości oraz Inżynierii Procesu w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych.

• Udziałem w analizie przyczyn awarii oraz wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych.

• Wspieraniem działań mających na celu poprawę niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa pracy maszyn.

• Prowadzeniem dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi pracami utrzymaniowymi.

• Przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, jakości oraz obowiązujących procedur.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem technicznym (mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne).

• Z doświadczeniem w pracy w obszarze utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym.

• Ze znajomością zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki lub automatyki przemysłowej.

• Potrafiącej czytać dokumentację techniczną oraz schematy elektryczne i mechaniczne.

• Samodzielnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej w wykonywanie powierzonych zadań.

• Posiadającej umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów.

• Nastawionej na współpracę i pracę zespołową.

• Ze znajomością pakietu MS Office.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.

• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.

• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.

• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:

• Ubezpieczenie grupowe

• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport

• Kompleksową opiekę medyczną

• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia

• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.

• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.

• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.

• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?

• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
• Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!